Speedway emploi
Speedway recrutement

Assistant Facturation H/F Speedway

  • La Ciotat - 13
  • CDI
  • Temps partiel
  • Bac
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Facturation

Les missions du poste

Lieu : La Ciotat
Horaires de travail : CDI à temps partiel de 25 heures hebdomadaires, réparties comme suit :

  • Lundi : 7 heures de travail
  • Du mardi au vendredi : 4h30 chaque matin


Vos missions principales :

  • Participer à la génération des factures (automatique ou manuelle) via notre système interne.
  • Contribuer au contrôle des paiements effectués via les passerelles en ligne (Stripe, PayPal, carte bancaire).
  • Aider à la gestion des demandes de remboursement ou d'échange conformément aux procédures internes.
  • Assurer la transmission et le classement des données de facturation pour garantir une comptabilité à jour.
  • Collaborer à la gestion des cas de rupture de stock ou d'indisponibilité produit.
  • Suivre les paiements en ligne et participer au traitement des échecs de transaction.
  • Mettre à jour la facturation client et contribuer au suivi des échanges, remboursements et litiges.
  • Remise en stock magasins et suivi des articles

Le profil recherché

Profil recherché :

  • Vous avez une première expérience en administration, gestion, facturation.
  • Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Excel, Word).
  • Vous avez une appétence pour le suivi administratif et la rigueur dans les tâches quotidiennes.
  • Vous êtes organisé(e), impliqué(e) et curieux(se) d'apprendre.

Infos complémentaires

Ce que nous offrons :

  • Un accompagnement personnalisé par un tuteur expérimenté.
  • Une formation concrète sur la facturation et les systèmes de paiement en ligne.
  • Une montée en compétences progressive dans un environnement professionnel stimulant.
  • Une équipe bienveillante et dynamique.



Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • En premier lieu, les candidatures sont traitées par le services des Ressources Humaines.

  • Un entretien en visio est proposé avec le candidat. Réponse sous 3 jours maximum.

  • Si la réponse est négative : le candidat reçoit un courrier de réponse.

  • Si c'est positif : un 2nd entretien est planifié, en boutique, avec le responsable.

  • Durant cet entretien physique, une mise en situation de 2 à 3 h pour l'expérience candidat

  • Une réponse positive ou négative est donnée sous 3 jours maximum

Publiée le 16/06/2026 - Réf : 4147154/29222976 AFEA/13L

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