Sgap 973 - Gestionnaire de la Remuneration H/F

SGAP de Guyane

Groupe RIFSEEP: 2

Vos activités principales:
Placé sous l'autoritédu chef de bureau de la rémunération, l'agent est chargé de la gestion et du traitement de l'ensemble des opérations relatives à la paie, du personnel de la police nationale, de la préfecture, du personnel civil de la gendarmerie et du personnel démineur de la sécurité civile de Guyane).
L'agent procédera pour l'ensemble de son portefeuille :
- à l'instruction et au traitement des dossiers paie, en application des procédures de préliquidation dans le SIRH DIALOGUE 2, (prise en charge des traitements, primes et indemnités versées, etc.);

- au contrôle des retours de paie, (mise en place des actions correctives nécessaires et comptes-rendus mensuels d'anomalies );

- au suivi des recouvrements (trop-perçu) en lien avec la DRFIP (mise à jour du tableau de bord dédié).

- à la rédaction des courriers d'information destinés aux agents en gestion;

- Dans le cadre de ses fonctions, l'agent sera amené à interagir avec les différentes sections du bureau des ressources humaines de la DTPN, de la préfecture, du COMGEND afin de recueillir les actes de gestion ayant un impact en rémunération ou tout autres éléments nécessaires à l'instruction des dossiers sensibles ou complexes.

- En liaison avec le chef de bureau, l'agent participera aux opérations du contrôle mensuel (réunion de bureau).

Compétences ou expérience en RH/PAIE souhaitées. Dans le cadre de sa prise de poste, une formation SIRH D2 -module préliquidation sera proposée à l'agent

Votre environnement professionnel:
Activités du service
Le SGAP de Guyane est chargé d'assurer la logistique des services de police (moyens mobiles, armement, habillement, matériels divers et immobilier), la gestion administrative et financière des personnels actifs, administratifs et techniques des services de police.
Le bureau des rémunérations du SGAP assure la rémunération des agents fonctionnaires et contractuels de la police nationale, de la gendarmerie et des services de l'État en Guyane (BOP 354).
Composition et effectifs du service
- 49 agents
- d'un bureau des ressources humaines, d'un bureau du budget, d'un bureau de la commande publique, d'un bureau des services supports logistiques et informatique, d'un bureau de la rémunération, du garage.
Le bureau des rémunérations est composé de 3 agents de catégorie C, 3 agents de catégorie B dont 2 coordinateurs/contrôleurs/gestionnaires de la rémunération, d'une adjointe au chef de bureau de catégorie A; Il est placé sous l'autorité de la cheffe de division des ressources humaines et des rémunérations.

Liaisons hiérarchiques
Le chef de bureau de la rémunération
La cheffe de division des ressources humaines et des rémunérations
Le chef du SGAP
Liaisons fonctionnelles
Directions et services de la police nationale de Guyane (DTPN), DGA/BRH/préfecture, BRH/COMGEND, DRFIP Martinique, DRHFS.