HELPLINE emploi
HELPLINE recrutement

Technicien d'Exploitation H/F HELPLINE

  • Marcq-en-Barœul - 59
  • CDI
  • Bac +2
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 7 ans min.
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Les missions du poste

HELPLINE Lille recherche son nouveau talent sur la fonction d'un Technicien d'Exploitation H/F positionné directement chez notre client sur la métropole Lilloise.

Ce que nous allons accomplir ensemble :

  • Gérer les incidents d'exploitation et assurer la maintenance (supervision traitement, système, réseau, sauvegardes)
  • Assurer la disponibilité et la sécurité de l'exploitation Gestion des incidents de niveau 1 et 2
  • Suivre les applications et les flux applicatifs conformément aux attentes
  • Détecter les incidents et mettre en oeuvre une résolution de premier niveau ou escalader conformément aux procédures définies
  • Participer à l'amélioration continue / l'automatisation dans le périmètre de l'exploitation

Plage horaire : 3x8 : 6h-14h 14h-22h 22h-6h, 24h/24h 7j/7j

Rémunération : entre 24 et 25 K€ brut annuel hors majoration horaire de nuit et week-end

Le profil recherché

Ce poste est fait pour vous si :

  • Vous êtes issu d'une formation dans l'informatique Bac +2 et vous avez une expérience d'au moins deux ans sur un poste similaire
  • Vous avez le sens du service et êtes réactif
  • Vous êtes rigoureux, méthodique et autonome
  • Vous êtes force de proposition avec un bon relationnel
  • Vous utilisez la méthodologie ITIL
  • Vous maitrisez les outils d'ordonnancement (type OPcon xps), l'automatisation et le scripting n'ont aucun secret pour vous
  • La cerise sur le gâteau : vous disposez de connaissance sur DOCKER, KUBERNETES

Infos complémentaires

Ce que nous nous vous apportons :

Les avantages classiques :

  • une mutuelle prise en charge à 50%
  • un remboursement à 50% du titre de transport

Et nos spécificités :

  • la possibilité de travailler chez un leader du marché
  • une équipe dirigeante stable
  • un groupe rentable et en croissance permanente
  • Accompagnement sur mesure et régulier par le manager
  • une carte tickets restaurant (9,5€ pris en charge employeur à 60%)
  • des primes de cooptation allant jusqu'à 1000€
  • un CSE avec plusieurs avantages culturels
  • un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences
  • un partenaire mobilité
  • une équipe soudée, engagée et conquérante

Quelle est la suite ?

Votre profil nous intéresse ! Découvrez notre processus de recrutement :

  • Premier échange avec l'une de nos chargées de recrutement pour faire connaissance et en savoir plus sur votre trajectoire professionnelle.
  • Deux exercices en ligne non éliminatoires et systématique débriefés
  • Un entretien RH et Opérationnel

Tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin et sont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.

Publiée le 16/06/2026 - Réf : REF3058T

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