Consultant·e - Auditeur·trice RSE Junior - Lyon H/F Forvis Mazars
- Lyon 6e - 69
- CDI
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. - 1 an
Les compétences pour ce job
- Anglais
Les missions du poste
1. Coeur du métier (majoritaire : novembre mai)
Vous participez aux travaux d'audit et de vérification des informations extrafinancières (CSRD) auprès d'organisations de tailles et secteurs variés : ETI, groupes cotés, entreprises internationales.
Vous interviendrez notamment sur :
- la collecte, l'analyse et la revue de données extra-financières ;
- la vérification de conformité aux normes CSRD ;
- la revue des processus de reporting et de contrôle interne associés ;
- la préparation des livrables d'audit en lien avec les équipes seniors.
Ce travail est analytique, structuré et normé, et nécessite une réelle appétence pour la donnée et l'utilisation avancée d'Excel.
2. Missions complémentaires (en dehors des pics d'audit)
Vous pourrez également contribuer à :
- l'accompagnement de nos clients dans leur mise en conformité réglementaire (CSRD, taxonomie européenne, reporting extrafinancier) ;
- vérification d'indicateurs extra-financiers dans le cadre de prêts bancaires
- due diligence extra-financières
Le profil recherché
- Diplômé(e) d'un Bac +5 école d'ingénieur, de commerce ou université ( gestion comptabilité, data, finance, audit...).
- Appétence affirmée pour l'analyse de données, la compréhension de normes et l'usage approfondi d'Excel (quotidien de l'équipe).
- Rigueur, curiosité, sens de l'analyse, esprit d'équipe : indispensables pour réussir dans un environnement normé et exigeant.
- Première expérience réussie (stage/alternance) en audit, data ou reporting extrafinancier
- Capacité à travailler avec autonomie dans un cadre méthodologique structuré.
- Anglais courant.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Contribuer directement à la mise en oeuvre d'une réglementation majeure et structurante pour les entreprises.
- Acquérir une expertise recherchée sur la CSRD et le reporting extrafinancier.
- Évoluer au sein d'une équipe passionnée, engagée et en forte croissance.
- Développer vos compétences en audit, data, réglementation et performance durable.
Les avantages
- Proche transport en commun
- Titres restaurants / restaurant d'entreprise
- CSE
- RTT
- Mode d'organisation hybride (télétravail)
- 7 à 8 semaines de congés payés / RTT
- Carte American Express (en fonction des bureaux)
- Conciergerie dont prise de rdv avec un ostéopathe (à la Défense)
- Téléconsultation médicale
- Ligne d’écoute téléphonique
- Epargne salariale
- Mutuelle d’entreprise
- Prévoyance et Dépendance
- Action logement
- Garde d’urgence Babirelais
- Ordinateur portable
- Téléphone portable Iphone (en fonction des bureaux)
- Valise et sac à dos (en fonction de votre métier et des bureaux)
- Goodies de bienvenue
- Mazars life riche en festivités
- Intégration sur-mesure
- Accompagnement par des collaborateurs seniors
- Formation continue et selon ses affinités Accompagnement aux diplômes
- Evolution annuelle par grade selon votre performance
- Politique de rémunération méritocratique et progressive
- Exposition internationale
- Tremplin de carrière
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Envoi de votre candidature sur le site ou par formulaire sur les forums écoles
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Analyse de votre candidature par un recruteur et entretien de pré-qualification ou tests
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Entretiens avec 1 à 3 collaborateurs (opérationnel, manager, RH)
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Sur certains postes : études de cas, test technique ou session de recrutement collective
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Réponse définitive par téléphone, quelle que soit notre décision
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Bienvenue chez Forvis Mazars
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Forvis Mazars en images
Publiée le 16/06/2026 - Réf : REF4637M
