Chargé d'Analyse et de Reporting Assurance H/F GMF Assurances – Groupe Covéa
- Levallois-Perret - 92
- CDI
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 7 ans min.
Les compétences pour ce job
- Reporting
Détail du poste
Au sein de la Direction IARD Technique, et du Département TSP GMF, le service Reporting Outil & Contrôle Pilotage se compose de 4 personnes et réalise les reporting et les opérations de contrôle nécessaires au pilotage technique IARD de la marque GMF.
Rejoignez un service au coeur de la donnée pour l'activité IARD de GMF !
Et concrètement... ?
- Produire les différents reporting en prenant en compte les évolutions produits et réglementaires.
- Fiabiliser les données.
- Mener les études et analyses afin d'optimiser le pilotage technique.
- Développer et maintenir les différents outils nécessaires au pilotage technique et à la tarification (simulateurs tarifaires sous SAS).
- Réaliser les scenarii de recettes de validation des mesures tarifaires.
- Documenter les processus du patrimoine applicatif métier (documentation technique).
- Suivre les évolutions techniques du métier (langages de programmation, outils de data visualisation).
Encore une hésitation sur les atouts de ce poste... ?
Ø Participez aux évolutions des outils et tableaux de bords.
Ø Intégrez le programme de transformation DATA de Covéa.
Ø Intégrez une équipe dynamique à taille humaine, au management bienveillant favorisant la mise en responsabilité.
Le profil recherché
Et si c'était vous ?
- Formation supérieure en Statistiques, Informatique Décisionnelle ou Data.
- Minimum 3 ans d'expérience dans le domaine du reporting
- Maitrise d'Excel et le langage de programmation SAS, et éventuellement de VBA.
- La connaissance des produits d'assurance serait un plus.
- Rigoureux, curieux et ouvert à la nouveauté.
- Apprécie le travail en équipe.
- Capable de contrôler la qualité de ses travaux.
Les avantages
- Télétravail
- Covéa offre salaire annuel fixe +2 300€ à convention RMA
- Covéa utilise une rémunération variable pour performance commerciale
- Intéressement et participation
- Congés : 31 j/an pour temps plein+22 JATT/repos selon temps de travail
- Couverture santé et prévoyance
- Covéa subventionne CSEE pour offres loisirs, culture et sport
- Avantages tarifaires sur assurance Auto, Habitation, Épargne
- Restauration : restaurant entreprise ou titres resto
- Remboursement transport en commun
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous exprimez votre motivation sur notre plateforme en ligne.
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Votre candidature est étudiée par un(e) chargé(e) de recrutement.
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Vous réalisez un entretien de présélection, par téléphone ou en vidéo différée.
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Vous échangez avec un(e) chargé(e) de recrutement pour expliquer vos motivations.
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Vous rencontrez le manager opérationnel.
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Votre candidature a été retenue. C'est le début de la phase de contractualisation.
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Ce parcours peut être adapté en fonction de la nature du poste.
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GMF Assurances – Groupe Covéa en images
La carte
148 Rue Anatole France
92300 Levallois-Perret
Publiée le 16/06/2026 - Réf : REF175L
