Directeur Transport H/F Noz
- Laval - 53
- CDI
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 3 ans min.
Les compétences pour ce job
- Transport
Les missions du poste
Nous avons un impact environnemental positif, luttons contre le gaspillage et revalorisons les invendus en bonnes affaires.
Nous sommes une entreprise en évolution, qui valorise la prise d'initiative, la réactivité et l'engagement. Nous recherchons notre :
Directeur Transport H/F
Poste siège Laval 53
Au sein d'un comité transport dont vous êtes l'animateur, en lien avec nos équipes transport grand import, vous pilotez et optimisez le transport sur nos flux inter-plateformes France et aval vers les magasins, gérez, avec vos équipes :
Les transports entre plateformes et la distribution vers notre réseau de 357 points de vente.
Avec votre équipe (25 personnes environ), en lien avec les services transverses, vous :
Menez une réflexion sur l'optimisation des schémas de transport, le service rendu aux plateformes et aux magasins (exploitation des indicateurs de performance, plan d'amélioration, suivi).
Pilotez les appels d'offres, choix, négociations, les ratios coûts/CA générés avec les transporteurs, la gestion des éventuels litiges.
Proposez et suivez les budgets des différentes activités.
Animez, faites progresser votre équipe, vos outils de suivi, participez à des projets globaux grâce à votre expertise transport.
Le profil recherché
De formation gestion, commerce, transport, vous avez une expérience du management d'un département transport chez un distributeur ou dans une entreprise de transport routier. Vous avez animé une équipe, négocié des contrats, géré une entité économique. Vous avez un profil entrepreneur pour nous accompagner dans un ambitieux développement, sur la durée.
Poste siège. Déplacements réguliers.
Les avantages
- Un projet ambitieux et un modèle 100% économie circulaire (anti-gaspi)
- Un campus moderne et animé au cœur de la nature
- Des services pour chacun : crêche, cours de sport, location vélo élec
- Des équipes conviviales à taille humaine
- Un parcours de carrière unique avec des passerelles postes/métiers
- Une entreprise où la diversité des talents est reconnue
- Un environnement agile et entrepreneurial
- Une école de formation intégrée
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique avec l'équipe recrutement
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Rencontre physique (ou visio) avec un Chargé(e) de Recrutement et le Manager
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Rencontre physique avec les équipes lors d'une demi-journée découverte
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Noz en images
Publiée le 16/06/2026 - Réf : 2642746
