Exploitant Transport H/F Le groupe Jardel
- Trélissac - 24
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Transport • Logistique
- Exp. 3 à 5 ans
Les compétences pour ce job
- Transport
Les missions du poste
Sous la responsabilité du directeur d'exploitation, et en étroite collaboration avec les exploitants au sein d'une activité de transport de messagerie en VL et PL, vous assurerez les missions suivantes :
En véritable professionnel, vous vous engagez sur la qualité et les délais d'exécution des prestations vendues, en respectant la stratégie de l'entreprise :
- Planifiez les transports, gestion des plannings ;
- Transmettez les instructions aux conducteurs ;
- Enregistrez et suivez la bonne exécution des transports ;
- Analysez et optimisez les transports selon les indicateurs mensuels ou quotidiens ;
- Faire respecter les règles et process client ;
- Appliquer le plan de sécurité de la société ;
- Contrôlez la rentabilité des moyens confiés.
Vous animez votre équipe de conducteurs et vous rendez compte dans le respect des objectifs de rentabilité, de qualité, de sécurité, d'environnement, d'hygiène et santé auprès de votre supérieur. Vous gérez les conflits éventuels avec les clients, enregistrez les réclamations et proposez des actions correctives selon le type d'incident (casses, retards, pannes...).
Vous faites preuve de dynamisme, vous avez le sens du contact et êtes capable d'animer et de manager une équipe dans le respect des procédures et des réglementations.
Conditions d'embauche :
CDI , statut agent de maîtrise, base contrat 186 heures, travail du Lundi au Vendredi de 11h à 20h.
Rémunération selon profil et expérience .
Mutuelle groupe + CE avantageux + Tickets restaurant + 1% logement
Première expérience exigée sur un poste similaire de 3 ans.
Le profil recherché
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 en Logistique-Transport ou équivalent. Votre aptitude au management, votre autonomie ainsi que votre capacité d'adaptation vous permettent une intégration rapide. Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel) indispensable.
Expérience exigée sur le poste de 3 ans.
Bienvenue chez Le groupe Jardel
Implanté en France depuis plus de 40 ans, le Groupe Jardel compte aujourd'hui près de 2 300 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire. Engagés auprès de nos équipes, nous privilégions un management de proximité fondé sur l'écoute, la communication et un accompagnement dès l'intégration de chaque nouveau collaborateur.
Convaincus que l'humain constitue le moteur de notre développement et de notre réussite collective, nous offrons à nos salariés de réelles perspectives d'évolution grâce à la diversité de nos implantations, de nos métiers et de nos activités.
Le Groupe Jardel dispose également d'un parc de véhicules récents, garantissant confort et qualité de vie au travail au quotidien. Nous avons à coeur de proposer un environnement professionnel attractif, alliant convivialité, bienveillance et conditions de travail optimales.
Les avantages
- Tickets restaurants ou paniers repas
- Un parc de véhicules neufs ou récents
- Un parcours d'intégration adapté et personnalisé
- Un CE avantageux
- Une mutuelle et une prévoyance d'entreprise
- 1% logement
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien de préqualification téléphonique par le service recrutement
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Transmission de la candidature à la partie opérationnelle pour validation
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Entretien physique dans l'une de nos agences
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En fonction des postes : cas pratique où test technique
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Retour positif ou négatif sur votre candidature
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Signature du contrat avant démarrage
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La carte
49 Avenue de l'Automobile
24750 Trélissac
Publiée le 16/06/2026 - Réf : 4146719/29220430 ET/24T