Alternance Chargé de Relation Entreprise H/F
THOTM
- Limoges - 87
- Alternance
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Dans le cadre de son développement, le CFA THOTM recrute un(e) alternant(e) en tant que chargé(e) de relation entreprise
Nous proposons un parcours complet incluant :
* Une formation diplômante ou certifiante au sein de notre CFA
* Un poste en alternance directement au sein de notre structure
Vous serez formé(e) tout en développant vos compétences professionnelles au sein de notre équipe.
Missions :
- Identifier et cibler des entreprises éligibles au dispositif.
- Prospecter par téléphone, email, LinkedIn et rendez-vous terrain.
- Présenter le dispositif du CDI par apprentissage et ses avantages (financement, montée en compétences, diplômes, etc.).
- Détecter les besoins en formation des entreprises.
- Négocier et conclure les accords avec les entreprises.
- Accompagner l'entreprise dans le choix des formations diplômantes.
- Assurer un suivi jusqu'à validation de l'engagement.
Profil recherché :
* Motivation et sérieux
* Bon relationnel
* Envie d'apprendre et de s'investir dans une entreprise en développement
* Envie de travailler en équipe
Rémunération : Selon la réglementation en vigueur (contrat d'alternance)
Pourquoi rejoindre THOTM ?
* Un double accompagnement : formation + expérience terrain
* Une montée en compétences rapide
* Une immersion dans une entreprise dynamique et un travail en binôme.
Le profil recherché
Compétences: Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 16/06/2026 - Réf : 209TPFC