Couturier Industriel H/F
Interim Nation 57
- Grostenquin - 57
- Intérim
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Nous recherchons un(e) Couturier(ère) Industriel(le) (H/F).
Vous serez chargé(e) de réaliser des opérations de couture sur différents matériaux textiles à l'aide de machines industrielles, dans le respect des consignes de qualité, de sécurité et des délais de production.
Missions principales
- Réaliser des opérations d'assemblage et de montage de pièces textiles.
- Utiliser les machines à coudre industrielles adaptées.
- Contrôler la qualité des produits fabriqués.
- Effectuer les ajustements et retouches nécessaires.
- Respecter les procédures de fabrication et les normes de sécurité.
Profil recherché
- Expérience en couture industrielle souhaitée.
- Maîtrise des machines à coudre industrielles.
- Rigueur, précision et sens du détail.
- Capacité à travailler en équipe.
- Autonomie et respect des délais.
Le profil recherché
Compétences: Monter les pièces et les sous-ensembles des articles textiles par piquage selon les fiches techniques,Positionner les pièces en fonction des repères pour l'assemblage/montage de l'article,Sélectionner les matériaux (tissus, fils, ornements, ...), coloris et outils appropriés à l'ouvrage
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 16/06/2026 - Réf : 209TLSP