Masseur Kinésithérapeute H/F
Ch de Nyons
- Nyons - 26
- CDD
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
L'hôpital de Nyons recrute un(e) masseur-kinésithérapeute pour le service sanitaire sur un poste à partir de 80%
Le service se compose de :
- 10 lits de médecine
- 25 lits de soins de suite et de réadaptation
- un plateau technique de rééducation
- un équipement de balnéothérapie
Mission générale :
- Réaliser des soins de rééducation et de réadaptation afin de maintenir ou restaurer le mouvement et les capacités fonctionnelles du patient, qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement.
Activités permanentes :
- Bilan kinésithérapique au début de la prise en charge et à la sortie du patient.
- Établir les objectifs du programme de traitement et des soins de rééducation et de réadaptation à mettre en oeuvre
- Réaliser les techniques de kinésithérapie en individuel ou en collectif
- Informer et éduquer le patient et son entourage
- Transmettre les informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi des soins
- Vérifier et contrôler les matériels
- Enregistrer les données liées à l'activité - Dossier Patient
- Participer à l'organisation de la sortie du patient dans le cadre d'une prise en charge interdisciplinaire
Présence d'une équipe de médecins salariés, de masseurs kinésithérapeutes, d'un ergothérapeute et d'une psychomotricienne.
Poste en 7.44 heures
Le profil recherché
Compétences: Concevoir un projet thérapeutique,Détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses et orienter le patient vers un médecin, psychologue, etc,Organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter,Réaliser le diagnostic masso kinésithérapique à partir de tests de force musculaire et de posture,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 16/06/2026 - Réf : 209TMSM
