Employé Polyvalent Commerce Alimentaire en Alternance H/F
Center Business School By Selforme
- Bordeaux - 33
- Alternance
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Dans le cadre d'un partenariat avec CENTER BUSINESS SCHOOL Bordeaux, plusieurs entreprises partenaires du secteur alimentaire recrutent des Employé(e)s polyvalent(e)s en commerce alimentaire en alternance.
Rattaché(e) à un commerce de proximité ou à un point de vente alimentaire, vous participerez au bon fonctionnement de l'activité commerciale :
Accueil et conseil des clients.
Mise en rayon des produits et réassort.
Réception, rangement et contrôle des marchandises.
Étiquetage, présentation et mise en valeur des produits.
Participation à la vente et à l'encaissement.
Respect des règles d'hygiène et de propreté du point de vente.
Profil recherché :
Vous souhaitez intégrer CENTER BUSINESS SCHOOL Bordeaux et préparer une formation dans le commerce.
Vous êtes dynamique, sérieux(se) et polyvalent(e).
Vous aimez le contact client et le commerce de proximité.
Vous êtes ponctuel(le), réactif(ve) et motivé(e).
Modalités de l'alternance :
Rythme : 1 jour en centre de formation / 4 jours en entreprise.
Localisation : secteur Bordeaux.
Prise de poste : juillet au plus tôt.
Pourquoi rejoindre cette opportunité ?
Une expérience terrain dans le commerce alimentaire.
Une formation professionnalisante et concrète.
Le développement de compétences en vente, relation client, mise en rayon et gestion d'un point de vente.
Rejoignez un commerce de proximité et formez-vous aux métiers de la vente alimentaire.
Le profil recherché
Compétences: Types de sandwichs et produits snacking,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer, assembler des plats simples
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 16/06/2026 - Réf : 209VFJH
