Cadre de Santé H/F Croix-Rouge française

Spécificités du service :

Notre service d'hôpital de jour est composé de 25 places de MPR adultes, 10 places de SSR pédiatrique et 20 places de MCO (adultes, enfants et personnes âgées).

L'HDJ est ouvert du lundi au vendredi de 8h à 17h.

L'activité est organisée sur 2 secteurs géographiquement distincts, secteur adulte et gériatrique et secteur pédiatrique.

L'équipe pluridisciplinaire est composée d'infirmières, d'aides-soignantes, d'infirmières de planification, de secrétaires médicales, de masseurs-kinésithérapeutes, d'ergothérapeutes, d'enseignants en activités physiques adaptés, psychologues...

Les équipes de rééducation et réadaptation sont sous la responsabilité d'un cadre de rééducation avec qui vous assurez la coordination de l'activité.

Missions principales :

Sous la responsabilité de la directrice des soins, en lien le médecin chef de service, les cadres de rééducation et des secrétaires médicales, vous assurez le pilotage de l'activité du service Hôpital de Jour, en organisant les activités paramédicales et de planification, et en coordonnant l'ensemble des moyens humains et matériels mis à disposition, dans le but d'assurer la continuité, la qualité et la sécurité des soins.

Plus précisément, vos activités s'organisent autour des missions suivantes :

• Mettre en oeuvre et piloter le projet de soins de l'unité en lien avec le projet d'établissement et le projet médical :
  • Participer à l'élaboration du projet et du bilan d'activité
  • Formaliser, mettre en oeuvre et réajuster le projet de service
  • Impliquer les professionnels dans la mise en oeuvre et l'évaluation du projet
  • Participer à la rédaction des chemins cliniques, des procédures, veiller à la diffusion
• Animer et manager son équipe : infirmiers soins, infirmiers de planification, Aide-soignant, Auxiliaire de puériculture :
  • Suivi RH, gestion des plannings et de l'organisation du travail
  • Recruter, accueillir et organiser l'intégration des nouveaux collaborateurs et des étudiants stagiaires
  • Assurer la communication des informations auprès des équipes et le reporting de votre activité auprès de votre supérieur hiérarchique.
  • Organiser les soins infirmiers en fonction des personnes présentes
  • Organiser la montée en compétences des soignants sur les différentes activités
• Participer à l'optimisation des ressources :
  • Être en lien avec la Coordinatrice Administrative de la cellule Accueil Admissions dans le cadre de la facturation des séjours
  • Participation au suivi médico - économique du service
• Contribuer à la démarche qualité :
  • En lien avec l'équipe médicale et les professionnels : élaborer, suivre et évaluer les parcours patients en lien étroit avec le cadre rééducation
  • Rédiger des process de fonctionnement de l'activité : chemins cliniques patients avec les médecins et les équipes, process de planification
  • Contribuer à l'amélioration continue des indicateurs de qualité du pôle
  • Être garant de la qualité et de la sécurité des soins

Statut Cadre

Organisation forfait-jours 203 jours de travail par an

Reprise d'ancienneté selon convention collective + ségur 1 et 2 + prime de fin d'année conventionnelle

Crèche d'entreprise sur site

Accessible au personnel de la fonction publique hospitalière dans le cadre de détachement ou de disponibilité

Self salariés à 2.77€/ repas

Parking gratuit ou 50% de remboursement sur votre abonnement de transport

Accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, vacances, culture, tickets cinéma et Calicéo avantageux...)

N'attendez plus pour nous faire parvenir votre candidature !

Plus d'informations sur l'établissement en consultant notre site internet :

Dossier de candidature à envoyer à, ,