Chargé de Création Graphique H/F Croix-Rouge française
- Montrouge - 92
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Au sein du pôle éditorial de la direction de la communication et des Affaires publiques, le responsable de création graphique conçoit, réalise et décline les supports de communication print et digitaux à destination de nos cibles internes, externes et institutionnelles (rapports, guides, plaquettes, affiches, bannières web, logos, motion design, illustrations...).
En lien avec la responsable du pôle éditorial à laquelle il sera rattaché, il assure le pilotage et la coordination graphique des projets éditoriaux.
De la conception de l'identité visuelle au BAT, en passant par la sélection iconographique et la mise en page des documents, il est garant du respect de la charte graphique de notre association et de la cohérence de son identité dans les différentes productions éditoriales de la Direction de la communication.
> Mission 1 : Conception et réalisation des supports
- Concevoir et produire des supports de communication print et digitaux (affiches, brochures, supports événementiels, visuels réseaux sociaux, présentations...)
- Adapter les messages en propositions visuelles claires, accessibles et impactantes
- Assurer la déclinaison des campagnes sur différents formats et canaux
- Créer des éléments graphiques originaux (illustrations, pictogrammes, schémas...) afin d'enrichir les supports et de faciliter la compréhension des messages.
> Mission 2 : Assurer le suivi graphique du projet, en lien avec la responsable du pôle édito : prise de brief, intégration des corrections, envoi des livrables dans différents formats.
> Mission 3 : Superviser et coordonner les prestataires associés, (illustrateur, graphiste, imprimeur...) en lien avec la responsable du pôle éditorial. jusqu'au rendu final (BAT ou mise en ligne).
> Mission 4 : Alimenter régulièrement la photothèque avec de nouveaux reportages et opérer une sélection iconographique pertinente destinée à servir les objectifs de communication des documents.
> Mission 5 : Assurer une veille sur les tendances graphiques et les usages.
Proposer des améliorations pour renforcer l'efficacité et l'impact des supports.
Le profil recherché
- Maîtrise de la chaîne graphique et des règles typographiques
- Maîtrise des logiciels de PAO (InDesign, Photoshop, Illustrator, etc.)
- Très bonne connaissance des formats print et digitaux
- Des compétences en montage vidéo seraient un plus
Autonomie
Créativité, sens de l'esthétique
Rigueur et précision
Sens de l'organisation
Sens de l'écoute, esprit d'équipe et bon relationnel
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection du CV - Délai 3 semaines max
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Entretien téléphonique de préqualification
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Entretien visio avec manager ou RH
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Entretien physique avec manager
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Croix-Rouge française en images
Publiée le 16/06/2026 - Réf : CRF13723
