Conducteur de Finisseur H/F Colas France
- Ploufragan - 22
- CDI
- BEP, CAP
- BTP
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Votre mission
Notre agence COLAS - Baie d'Armor recrute un(e) Conducteur(rice) de finisseur. Vous jouerez un rôle clé dans la réalisation de revêtements routiers de qualité.
Où travaillerez-vous ?
Vous rejoindrez notre agence de travaux publics, située à Ploufragan (22). Notre agence compte environ 70 collaborateurs, composée de neuf équipes VRD et deux équipes d'enrobés travaillant sur nos chantiers costarmoricains. L'agence intervient sur des chantiers publics et privés, d'aménagements urbains et de mobilité douce (pistes cyclables, etc.).
Vos principales responsabilités
Au sein de l'équipe d'enrobés, et sous la responsabilité du chef d'équipe, vos missions seront les suivantes :
- Assurer la conduite du finisseur lors de la mise en oeuvre des enrobés
- Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien courant du finisseur
- Respecter les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers
- Participer à la préparation et à la sécurisation du chantier
- Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe
Votre profil
Vous justifiez d'une première expérience dans la conduite de finisseur et avez, dans l'idéal, une formation CAP Constructeur de routes, BEP ou Bac Pro TP.
Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et avez un fort esprit d'équipe.
Pourquoi nous rejoindre ?
"Voulez-vous intégrer une entreprise dynamique et engagée ?
Notre équipe est au coeur de notre succès, et nous croyons fermement que chaque membre apporte une valeur unique.
Si vous êtes passioné(e) et souhaitez évoluer dans un environnement collaboratif, nous serions ravis de vous accueillir." Brice POIRIER, chef d'agence COLAS Baie d'Armor
Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.
En savoir plus : Colas - Talents : Rejoignez l'aventure
Les avantages
- Politique de rémunération attractive : participation, intéressement...
- Dispositifs d’épargne salariale : PEE, PERCOL
- Organisation du temps de travail : JRTT, CET
- Télétravail et flexibilité
- Perspectives d’évolution et mobilité en France et à l’international
- Formations et accompagnement au développement
- Avantages sociaux et politiques en faveur du bien-être
- Comité d'entreprise
- Accords groupes : mixité, handicap, inclusion, diversité
- Environnement attentif à la qualité de vie au travail
- Accompagnement à la parentalité et aide à la vie pratique
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
À réception de votre candidature, un retour vous est fait sous 15 jours.
-
Si votre CV est sélectionné, vous êtes contacté(e) pour un 1er échange téléphonique.
-
S'ensuit un entretien en présentiel ou en distanciel avec un membre de l'équipe RH.
-
Si tout se passe bien, vous rencontrez les équipes opérationnelles en entretien final.
-
Colas France en images
Publiée le 16/06/2026 - Réf : 111922-fr_FR
