Ingénieur-Analyste en Caractérisation Physico-Chimique par Xps et Tof-Sims H/F CEA
- Grenoble - 38
- CDI
- Bac
- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
- Exp. 2 à 3 ans
Les compétences pour ce job
- Chimie
Les missions du poste
Au sein du laboratoire de caractérisation des surfaces et interfaces, vous intégrerez une équipe projet dédiée à la caractérisation physico-chimique de matériaux et dispositifs issus des filières technologiques du LETI, via des techniques avancées telles que la spectroscopie de photoélectrons (XPS) ou la spectrométrie de masse d'ions secondaires (ToF-SIMS).
Après un parcours de formation sur les équipements et logiciels associés, vous aurez pour missions :
- Réalisation des analyses par XPS et/ou ToF-SIMS sur des matériaux et dispositifs de la microélectronique. Vous jouerez un rôle d'interface clé avec les technologues du LETI pour identifier le(s) besoin(s) en caractérisation de surface et définirez la/les méthode(s) d'analyse la/les plus adaptée(s).
- Contribution aux développements de nouveaux protocoles de mesures ou développements instrumentaux, respectivement en lien avec l'équipe ou en interface avec les équipementiers. Développement d'outils d'aide au traitement des données pour l'extraction de paramètres pertinents et l'interprétation des résultats.
- Assurer le bon fonctionnement des spectromètres et des équipements périphériques, en garantissant la conformité avec le système de gestion de la qualité en place.
- Participation au montage et à la gestion des projets de R&D plus spécifiques en lien avec les ingénieurs de l'équipe.
- Valorisation de l'activité par des publications, brevets et des présentations à des séminaires (internes et externes) et des conférences (nationales et internationales).
Vous rejoindrez une équipe dynamique et bienveillante, composée actuellement de 6 ingénieurs, au sein du CEA Leti, un centre de recherche technologique dédié à l'innovation et au transfert de technologies vers l'industrie. Votre expertise technique contribuera à des projets de grande envergure, en lien avec le développement industriel local et européen, dans un cadre stratégique de souveraineté.
Vous évoluez dans un environnement dynamique et ambitieux, en interaction constante avec les collaborateurs du CEA et de jeunes chercheurs (stagiaires, doctorants, post-doctorants), dans un contexte multiculturel tourné vers l'international, tout en bénéficiant d'un parc d'équipements en constante évolution visant l'excellence.
Le profil recherché
Issu(e) d'une formation Bac +8 (doctorat) en physico-chimie des matériaux, vous justifiez d'une première expérience professionnelle de 2 à 3 ans en caractérisation de matériaux par XPS ou SIMS.
Dynamique, autonome et motivé(e), vous êtes passionné(e) par un travail expérimental riche, aussi bien en R&D qu'en prestations. Vous faites preuve de rigueur, d'un excellent esprit de synthèse et d'un fort sens de l'analyse.
Votre sens relationnel et vos compétences en communication sont des atouts indispensables. La maîtrise de l'anglais est requise pour ce poste.
Faites-nous parvenir votre CV et votre lettre de motivation, nous avons hâte de découvrir votre profil !
Vous avez encore un doute ? Nous vous proposons :
- Un écosystème de recherche à la pointe, unique en son genre et dédié à des thématiques à fort enjeu sociétal
- Un cadre de travail agréable et une équipe fort sympathique !
- Des activités porteuses dans un contexte économique favorable
- Un équilibre vie privée - vie professionnelle reconnu,
- Un poste au coeur de la métropole grenobloise, facilement accessible via la mobilité douce encouragée financièrement par le CEA,
- Un site immense historique, composé de 4500 collaborateurs,
- Une politique diversité et inclusion,
- Une rémunération selon vos diplômes et votre expérience, bénéficiant d'une progression régulière
- Un environnement propice aux évolutions professionnelles
Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.
Les avantages
- Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
- 52 jours de congés/RTT
- Possibilité d’aménagement du temps de travail
- Formation personnalisée
- Restauration d’entreprise
- Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
- Mutuelle d’entreprise avantageuse
- CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de CV via notre site carrière
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Préqualification téléphonique
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Entretiens et évaluation avec manager et RH
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Négociation salariale et contrat de travail
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Embauche et intégration
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CEA en images
Publiée le 16/06/2026 - Réf : 2026-40895
