Chargé·e de Mission Électrification des Engins Agricoles H/F Ademe
- Montrouge - 92
- CDD
- Télétravail partiel
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 3 ans min.
Les compétences pour ce job
- Conduite de projet
Les missions du poste
L'ADEME, à travers le Service Transports et Mobilité (STM), a été désignée par le Ministère de la Transition Ecologique pour piloter le programme « Electrification des véhicules lourds de transport routier et des engins motorisés de chantier ou agricoles » (E-TRANS) dans le cadre du dispositif des Certificats d'Economie d'Energie (CEE). Ce programme vise l'accompagnement financier des acteurs professionnels pour l'achat ou la location longue durée de véhicules électriques lourds neufs, ou le passage d'une motorisation thermique à électrique pour des véhicules existants, pour :
leur flotte de véhicules lourds de transport routier, incluant les poids lourds, autobus, autocars et navettes urbaines ;
leur flotte d'engins, routiers ou non routiers, utilisés dans les secteurs du bâtiment et des travaux publics et de l'agriculture.
Dans le cadre de la mission, vous contribuez à l'instruction, la contractualisation et au suivi administratif des projets issus du dispositif d'aide aux engins agricoles électriques ainsi qu'aux réflexions stratégiques autour de l'évolution du dispositif.
Déploiement du dispositif :Rédaction des cahiers des charges (volets technique, juridique, financier) et publication sur les plateformes ADEME.
Communication : promotion du dispositif auprès des cibles (entreprises, collectivités).
Sélection et contractualisation :Instruction des dossiers : analyse des données techniques/financières, échanges avec les porteurs.
Rédaction des annexes techniques et coordination avec les services juridiques/financiers pour la signature des conventions.
Suivi des projets lauréats :Validation des rapports (déploiement, exploitation) et suivi des dépenses/plannings.
Participation aux comités de pilotage pour lever les blocages.
Reporting et amélioration :Analyse des données (performances, retours d'expérience) pour alimenter les tableaux de bord (ex. ECOSYSTORE).
Veille technico-économique sur la filière (coûts, modèles d'affaires, innovations).
Propositions d'évolutions du dispositif (ex. élargissement des éligibilités, ajustement des montants).
Dialogue avec les parties prenantes :Échanges réguliers avec les fédérations professionnelles (constructeurs, loueurs, utilisateurs) pour identifier les freins/leviers.
Remontée des besoins aux administrations pour adapter les politiques publiques
Le profil recherché
Intégrer l'ADEME, c'est :
Devenir acteur de la Transition Ecologique vers un modèle prospère mais économe en ressources et en énergie ;
Construire, à nos côtés, une Agence responsable et exemplaire ;
Rejoindre une organisation qui investit dans la montée en compétences de ses salariés ;
Bénéficier de conditions de travail telles que : télétravail, flexibilité des horaires...
S'engager dans une démarche de labellisation Employeur Pro Vélo, encourageant la mobilité à vélo de ses salariés.
Les avantages
- Télétravail jusqu'à 3 jours/semaine
- Employeur Pro Vélo
- Flexibilité des horaires
- 6 semaines de congés + 14 RTT
- Devenir acteur de la Transition Ecologique
- Une agence qui investit dans la montée en compétences de ses salariés
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection sur CV / sur dossier
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Echange téléphonique avec la personne chargée de recrutement
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Entretien avec les ressources humaines et/ou le manager
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Réunion de compte-rendu entre les ressources humaines et le manager
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Proposition au candidat
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Ademe en images
La carte
155 bis Avenue Pierre Brossolette
92120 Montrouge
Publiée le 16/06/2026 - Réf : 2026-4798