Responsable de Chantiers - Nettoyage Industriel H/F Challancin

Dans le cadre des objectifs de productivité, de rentabilité ainsi que des objectifs Qualités, Sécurités et Environnements définis par la Direction, vous coordonnez et assurez l'organisation du site ou des chantiers qui lui sont confiés.

- Management des équipes et organisation du travail :

• Manager en direct le(s) chef(s d'équipe) ou le ou le(s) opérateur(s)
• Définir les actions mettre en oeuvre afin d'atteindre les objectifs commerciaux, financiers, QSE fixés par son responsable hiérarchique
• Animer et organiser le travail des équipes sous sa responsabilité

- Développement commercial :

• Pérenniser les relations commerciales afin de fidéliser les clients
• Participer à l'élaboration et au chiffrage des propositions commerciales et du cahier des charges
• Établir et soumettre les offres de prix et devis à son responsable hiérarchique pour validation
• Établir la facturation suite établissement de devis client après prestation et gestion des PV de réception si nécessaire

- Gestion de l'exploitation :

• S'assurer de l'adéquation des moyens et matériels nécessaires à la réalisation des prestations
• Effectuer les inventaires de matériels et produits
• Établir les commandes de produits et consommables et les soumet à sa hiérarchie et en assurer leur réception
• Établir les demandes de réparation de matériel
• Établir les plannings de travail et s'assurer du respect de ces derniers
• S'assurer du respect des gammes de travail, procédures et modes opératoires suivis par ses équipes lors de la réalisation des prestations
• Participer aux audits qualité (internes et contradictoires)
• Suivre et traiter les incidents, non-conformités, relevées par ses agents, en collaboration avec le service QHSE
• Analyser, en collaboration avec le service QHSE, les risques relatifs aux différents postes de travail sur le(s) chantiers(s)
• Analyse les causes en cas d'accident ou risques incident en collaboration avec le service QHSE
• Organiser et participer à l'établissement et au renouvellement des plans de prévention
• Remonter au client les documents de suivi des prestations conformément aux dispositions validées par son responsable

- Gestion du personnel :

• S'assurer de la gestion administrative du personnel oeuvrant sur son périmètre conformément aux dispositions légales et conventionnelles
• Établir les demandes de personnels (CDD - CDI - CTT)
• Vérifier et valider les pointages de ses équipes
• Valider les demandes d'absence