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Chargé de Communication International H/F BNP Paribas

  • Mérignac - 33
  • Alternance
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
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Détail du poste

AU QUOTIDIEN ÇA DONNE QUOI ?

Au sein de BNP Paribas Personal Finance, filiale à 100 % du Groupe BNP Paribas et spécialisée dans le financement aux particuliers en France et en Europe au travers de ses activités de crédit à la consommation, nous travaillons dans un environnement international et multiculturel.

Vous intègrerez la direction Positive IT de BNP Paribas Personal Finance, dans une équipe de 7 collaborateurs mettant en oeuvre un plan de transformation sur 8 géographies afin de faire évoluer les cultures, process et outils de l'entreprise.

Positive IT, c'est quoi ? C'est le programme Numérique Responsable lancé chez BNP Paribas Personal Finance en 2020. Il s'agit d'un programme international. Plus qu'un programme c'est surtout une 'Guild' : une équipe transverse et pluridisciplinaire qui développe des initiatives Numérique Responsable en mode agile.


Vos principales missions seront :

Vous participerez au déploiement international (7 pays) d'un programme de numérique responsable en pilotant des actions de communication, d'animation et de sensibilisation.


  • Définir et déployer la stratégie de communication :

- Contribuer aux messages, cibles, canaux et plan éditorial

- Adapter la stratégie aux spécificités des différents pays


  • Créer des contenus de communication :

- Rédiger des articles et contenus (FR/EN)

- Concevoir des supports visuels et publications réseaux sociaux


  • Animer la communication digitale :

- Gérer les réseaux internes/externes

- Suivre les performances (engagement, visibilité)


  • Animer une communauté internationale :

- Fédérer les relais pays et collaborateurs

- Mettre en place des actions d'engagement


  • Organiser des événements de sensibilisation :

- Préparer et coordonner webinaires, ateliers, sessions

- Assurer la communication avant et après les événements


Cette alternance est à pourvoir, à compter de septembre 2026 sur une durée de 12 mois.

Le poste sera basé à Bordeaux sur le site de Mérignac, le site est accessible en voiture avec parking et accès en bus/Tramway.

Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre alternance, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d'une posture professionnelle... De quoi vous sentir bien dès votre arrivée !

ET APRÈS ?

D'autres opportunités pourront s'offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle:

  • Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité.
  • Le Volontariat International en Entreprise vous donne l'opportunité d'enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois.

LES AVANTAGES À NOUS REJOINDRE

Un package et des avantages :

  • Une rémunération mensuelle comprise entre 1735€ et 2225 € brut dans le cadre d'un Bac +5 versée sur 13 mois selon l'entité d'accueil. Le montant prendra en compte le type de contrat (apprentissage ou professionnalisation), votre formation et votre âge, conformément à la réglementation applicable.
  • Des Accords d'entreprise et de groupe, plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, accès au restaurant d'entreprise et/ou tickets restaurant, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité social et économique.
  • De la flexibilité avec un rythme de travail hybride à définir avec votre tuteur
  • Cinq jours de révisions pour les examens en contrat d'apprentissage.

valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents.


Le profil recherché

ÊTES-VOUS NOTRE PROCHAIN ALTERNANT CHARGE DE COMMUNICATION INTERNATIONAL (H/F) ?
- Vous préparez un diplôme Bac +5 reconnu RNCP en école de commerce, ou équivalent universitaire avec une spécialisation en communication.

- Votre niveau en Français et en Anglais sont avancés et vous permette d'évoluer dans un environnement international.
- Vous avez des compétences en audiovisuel (montage vidéo).
- Vous êtes reconnu pour votre créativité et vous êtes force de proposition.
- Vous êtes rigoureux et vous avez le sens de l'organisation.
- Vous faites savez communiquer à l'oral comme à l'écrit, et savez mettre en oeuvre le plan de communication sur différents réseaux interne et externe.
- Vous êtes intéressé et avez des connaissances en Sustainability pour finir de nous convaincre

LES PROCHAINES ÉTAPES ?

Pour poursuivre le processus de candidature avec nous, trois étapes vous attendent :

1- Vous réussissez les étapes de pré-sélection (tests en ligne*)

2- Nos recruteurs analysent votre candidature dans les meilleurs délais

3- Vous passez un à deux entretiens managers et/ou RH

Vos compétences sont validées et votre profil est retenu ? Bienvenue chez BNP Paribas.

*Ces tests sont éliminatoires, prenez le temps de les réaliser dans de bonnes conditions.

Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l'Équipe Recrutement Mission Handicap.

Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations communiquées figurant sur votre CV, vos diplômes, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés. Toute proposition de contrat qui pourrait m'être faite sera conditionnée à l'authenticité des informations communiquées.

La Diversité, l'Egalité et l'Inclusion sont au coeur de nos

Les avantages

  • Des missions qui ont du sens
  • Rémunération (salaire fixe et variable)
  • Participation & Intéressement
  • Télétravail
  • Tickets restaurant
  • Garantie de l'équilibre vie pro / vie perso
  • Subventions CE (activités sportives, culturelles, frais de garde...)
  • Plans d'épargne, plans d'épargne retraite

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection du CV par notre équipe recrutement

  • Des tests de sélection pourront être proposés selon les postes

  • Un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel

  • Recrutement

Publiée le 16/06/2026 - Réf : 147112

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