Les missions du poste
Le département R&D de Ceva rassemble des équipes scientifiques et techniques réparties sur plusieurs sites et pays, intervenant sur des projets à forte valeur ajoutée dans un environnement international et multidisciplinaire. Dans ce contexte, un enjeu clé consiste à structurer et fluidifier la communication interne afin de renforcer le partage de l'information, l'alignement stratégique et le sentiment d'appartenance à la communauté R&D, tout en valorisant les expertises et les succès collectifs.
Missions principales
- Contribuer à la structuration et à l'animation de la communication interne du département R&D
- Participer à la définition d'une ligne éditoriale claire et cohérente adaptée à un public scientifique et international
- Concevoir et animer des supports de communication (newsletter R&D, articles, interviews, contenus de vulgarisation)
- Aider à l'organisation de webinaires internes et d'événements digitaux R&D
- Mettre en forme et diffuser les messages clés du leadership R&D auprès de publics variés
- Favoriser les échanges transverses entre équipes, sites et disciplines
- Contribuer à la promotion de la culture, de la vision et des valeurs R&D de Ceva
Le profil recherché
Compétences techniques :
- Solide culture scientifique permettant de comprendre les enjeux de la R&D et de l'industrie pharmaceutique
- Excellentes capacités rédactionnelles (vulgarisation scientifique, synthèse, storytelling)
- Capacité à structurer et adapter des messages à des publics variés
- Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit
Compétences comportementales :
- Créativité et force de proposition dans les formats et approches de communication
- Sens de l'organisation, autonomie et rigueur
- Aisance relationnelle et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés, internationaux et multiculturels
- Intérêt marqué pour le travail collaboratif et l'animation de communautés
Les avantages
- Accord Télétravail
- Offre de formation innovante
- Crèche d’entreprise
- Groupes de travail participatifs aux enjeux RSE
- Espaces de pause collaboratifs
- Restaurant d’entreprise
- Intéressement ou participation
- Comité d'entreprise
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Examen des candidatures
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Echange téléphonique
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Entretiens
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Tests psychométriques
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Décision finale
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Ceva Santé Animale en images
Publiée le 29/04/2026 - Réf : req7264
