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AFPA recrutement

Formateur Pré-Insertion la Promo 16-18 H/F AFPA

  • Lorient - 56
  • CDD
  • 4 mois
  • Bac
  • Bac +2
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 1 à 2 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

-Concevoir et animer des activités pédagogiques adaptées aux besoins des jeunes.
-Développer les compétences de base, la culture générale et les savoir-être nécessaires à leur insertion.
-Faire découvrir les métiers, les secteurs d'activité et le monde du travail à travers des ateliers, visites, rencontres professionnelles et mises en situation.
-Accompagner les jeunes dans leurs apprentissages, renforcer leur confiance en eux et favoriser leur autonomie.
-Encadrer des projets collectifs à vocation citoyenne, solidaire ou professionnelle.
-Repérer les difficultés d'apprentissage ou les risques de décrochage et mettre en oeuvre des réponses pédagogiques adaptées.
-Participer à la construction des parcours et des solutions de sortie positive avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires.
-Contribuer à l'amélioration continue des pratiques pédagogiques et de l'offre d'accompagnement.

Le profil recherché

-Formation de niveau Bac minimum type BPJEPS Animation Sociale, avec une expérience dans l'animation, l'accompagnement, l'éducation ou la formation de jeunes.
-Expérience éducative auprès d'adolescents et de jeunes adultes, notamment en situation de fragilité, de décrochage scolaire ou présentant des freins à l'insertion.
-Maîtrise des pédagogies actives et capacité à adapter ses méthodes aux besoins des publics accompagnés.
-Aptitude à créer une relation de confiance, à gérer les dynamiques de groupe et à favoriser l'engagement des jeunes.
-Sens de l'écoute, posture éducative, autonomie et capacité d'organisation.
-Goût du travail en équipe, de la coopération et des projets partenariaux.
-Créativité, adaptabilité, discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.

Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre la Promo 16-18, c'est contribuer à une mission à fort impact social en accompagnant des jeunes vers un avenir choisi, au sein d'une équipe engagée et convaincue du potentiel de chacun.

Infos complémentaires

30000 à 31000 € annuel

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Analyse de votre candidature

  • Entretien avec un recruteur et votre futur manager

  • Questionnaires ou mise en situation, selon le poste

  • Entretien final pour préparer votre intégration

La carte

32 Rue René Lote

56100 Lorient

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Publiée le 16/06/2026 - Réf : EXT-ref-18276-2539991

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