Ingénieur Amélioration Continue en Alternance H/F Hexcel
- Le Péage-de-Roussillon - 38
- Alternance
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Exp. - 1 an
Les compétences pour ce job
- Fabrication additive (DU)
Détail du poste
Alternant(e) Ingénieur(e) Amélioration Continue H/F
Quelles seront vos missions?
Dans une usine de production à feu continu, avec des process industriels variés et complexes, vous intégrerez un service Qualité en répondant directement à la Manager du service.
L'alternant devra mener un projet completdansle but d'améliorer les rendements de production en étudiant, validant et implémentant une modification du processus de production.
Phase 1 : Prototypage :
Définitiondes réglages optimumet testen laboratoire. Echangestechniques avecnos fournisseurs.
Phase 2 : Validation de la solution en production mais hors flux.
Réalisationd'essaisenproductionpour valider solution technique en condition réelle.
Etuded'impact de la modificationsur l'organisation de production.
Phase 3 : Implémentation de la solution définitive.
Etude etimplantation de l'équipementdéfinitif et de la solution série. Echange avec nos fournisseurs et nos équipes projet pour mise en placeet la validation.Echange avec nos équipes qualité pour garantir la traçabilité et de la conformité du produit après la modification.
Notre candidat(e) idéal(e) :
- Diplôme préparé: Diplôme d'ingénieur ou niveau Master Bac +4 / Bac +5
- Avoir une sensibilité technique et le goût du terrain,
- Rigueur, précision, motivation, assiduité, autonomie et persévérance,
- Esprit d'équipe et de collaboration développés.
Hexcel, cotée à la Bourse de New York, est un leader mondial dans la technologie des matériaux composites de pointe, un acteur majeur dans la production de fibre de carbone et le leader mondial dans la fabrication de nids d'abeille pour l'industrie aérospatiale.
Les avantages
- Primes (ancienneté, vacances, cooptation)
- Indemnité transport
- Epargne salariale
- Tickets Restaurant ou cantine
- CSE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un premier screen de votre CV pas nos équipes de recruteurs
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Un entretien avec les recruteurs pour définir votre projet et répondre à vos questions
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Un entretien technique avec les responsables et les représentants RH
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Une rencontre avec les équipes si cela n'a pas déjà été fait !
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Hexcel en images
Publiée le 16/06/2026 - Réf : R019995
