Consultant Achats Indirects H/F MEOGROUP
- Boulogne-Billancourt - 92
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 3 à 8 ans
Les missions du poste
Dans le cadre de notre croissance, MEOTEC recherche des consultants qui assureront un rôle opérationnel au quotidien auprès de nos clients, principalement sur les achats indirects, avec un focus particulier sur les achats IT.
Tu interviendras au sein des équipes client pour prendre en main des périmètres achats, piloter des dossiers et accompagner l'amélioration continue des pratiques.
Ton rôle
En tant que Consultant·e Achats Indirects chez MEOTEC, tu es pleinement intégré·e dans les organisations de nos clients pour gérer, optimiser et sécuriser leurs achats au quotidien.
Tes missions au quotidien
- Gérer des portefeuilles d'achats indirects, avec un accent sur l'IT
- Analyser les besoins métiers, cadrer les demandes et lancer les consultations.
- Piloter des appels d'offres : sourcing, benchmark, négociations, contractualisation.
- Gérer la relation fournisseurs et résoudre les sujets opérationnels (retards, qualité, litiges).
- Assurer le suivi administratif et contractuel : bons de commande, renouvellements, prolongations.
- Identifier des pistes d'optimisation : économies, rationalisation, amélioration des processus.
- Suivre les indicateurs clés, produire du reporting clair et échanger régulièrement avec les équipes internes.
Le profil recherché
- Bac +5 en achats, commerce ou équivalent.
- Minimum 3 ans d'expérience, idéalement en achats indirects opérationnels, notamment sur des périmètres IT ou commodités.
- Maîtrise des outils achats et des ERP ; anglais professionnel indispensable.
- Capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers dans un environnement exigeant, sens aigu des priorités et orientation forte delivery.
- Proactif·ve, rigoureux·se, organisé·e, doté·e d'un excellent sens de la communication et d'une approche pédagogique, permettant d'interagir efficacement avec des interlocuteurs variés.
Les avantages
- Un ADN intrapreneurial
- Une vie d’entreprise animée
- Une proximité managériale
- Un chemin de carrière structuré
- Une pluralité des secteurs alliée à un réseau international
- Une charte du télétravail
- Une participation aux résultats
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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1 entretien pour valider la motivation
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1 entretien pour valider les compétences
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1 double prise de références
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MEOGROUP en images
La carte
33 Quai Alphonse le Gallo
92100 Boulogne-Billancourt
Publiée le 16/06/2026 - Réf : 3688812/29206500 CAI/92B
