Responsable Controlling Business Unit Pti H/F DEKRA France
- Le Plessis-Robinson - 92
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Prêt/e à partager votre expertise chez DEKRA ?
DEKRA Services France recherche son/sa futur/e Responsable Controlling de la Business Unit PTI (Periodic Technical Inspection), en charge d'accompagner les Directeurs de la BU et les équipes opérationnelles dans le pilotage de la performance financière et opérationnelle des entités DEKRA.
Votre rôle :
1) Controlling operationnel :
- Pilote le controlling opérationnel de la Business Unit
- Participe activement aux clôtures mensuelles en lien avec le centre de services partagés
- Analyse les écarts (réel vs budget vs N-1) et en explique les drivers
- Produit, analyse et fiabilise les reporting mensuels à destination de la Direction et du Groupe
- Coordonne l'activité des contrôleurs de gestion et garantit une vision consolidée de la performance
- Contribue à l'élaboration et à la présentation du budget et des forecasts
- Assiste la direction générale lors des présentations financières
- Développe des outils de pilotage (KPI, tableaux de bord)
- Accompagne les opérationnels dans une logique de business partner
- Met en place des outils d'analyse, de pilotage et de suivi : indicateurs de performance, tableaux de bord, autres suivis
- Intervient sur les cotations commerciales (selon l'entité)
- Réalise des études économiques et financières
2) Gestion administrative et fonctionnelle de l'équipe
À l'occasion de son anniversaire, DEKRA célèbre 100 ans d'engagement en faveur d'un monde plus sûr et plus durable. En devenant collaborateur/rice DEKRA, vous participerez activement à notre mission.
Le profil recherché
- Expérience confirmée en contrôle de gestion, idéalement dans un environnement international
- Expérience réussie sur un périmètre complexe et fortement exposé
- Excellente maîtrise des processus budgétaires et de forecast, de l'analyse financière et des indicateurs de performance, des cycles d'exploitation
- Très bonne maîtrise des outils financiers et reporting (SAP, Excel)
- Anglais courant (oral et écrit)
Compétences & savoir-être
- Forte capacité d'analyse et de synthèse
- Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe
- Aisance dans l'interprétation de données financières complexes
- Excellentes compétences en communication et coordination transverse
- Forte capacité d'adaptation aux différents interlocuteurs
- Rigueur, organisation et gestion des priorités dans un environnement exigeant
- Posture de business partner et sens du service
- Respect des délais
Nous vous proposons :
. Titre restaurant via carte SWILE (montant 10.50euros par jour, participation de l'employeur 60%)
. Une mutuelle performante prise en charge de 70% par DEKRA
. Possibilité de télétravailler selon l'accord en vigueur
. Possibilité d'épargne (CET, PERCOL, etc.)
. Primes (cooptation, ancienneté, vacances)
Et cela, dans une culture d'entreprise :
. Stimulante au sein d'une entreprise innovante, notamment à travers la cybersécurité, l'intelligence artificielle ou encore la mobilité du futur
. Enrichissante, proposant des formations internes et des opportunités de développement professionnel notamment à travers des programmes de mentorats, plateformes de e-learning
. Engagée, par nos actions environnementales, nous avons obtenu pour la 5? année consécutive la distinction EcoVadis Platinium, qui reflète notre place parmi le top 1 % des entreprises les plus exemplaires en matière de RSE !
Quel parcours vous attend ?
Une étude attentive de votre candidature, un échange téléphonique, un entretien manager / RH et 'un questionnaire de personnalité.
Convaincu/e ? N'hésitez plus et postulez !
Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous souhaitez nous rejoindre ? Prenez le contrôle de votre carrière et postulez !
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Nous étudions votre candidature dans un délai moyen de 2 semaines.
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Votre candidature a retenu notre attention : nous vous contactons pour un premier échange
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Vous accédez à la phase d’entretiens (managériaux et RH).
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À l’issue de vos entretiens, nous vous faisons un retour oral systématique.
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Félicitations et bienvenue à vous ! Nous sommes ravis de vous accueillir chez DEKRA.
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DEKRA France en images
Publiée le 16/06/2026 - Réf : 29837592 DSF-RESP CONTROLLING-17154
