Formateur·rice Français - Histoire-Géographie - Documentation H/F
Legta de Quimper-Brehoulou
- Fouesnant - 29
- CDD
- 1 an
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Les compétences pour ce job
- Histoire
- Français
- Création d'une base documentaire
- Géographie
Détail du poste
Le lycée agricole de Quimper Bréhoulou recrute un enseignant/formateur en Français/ Histoire géographie / Documentation pour son organisme de formation continue et par apprentissage .
Vous dispenserez aux apprenants des cours de Français/ Histoire géographie/ Documentation auprès des classes suivantes: BTSA ACSE, Bac Pro CGEA et CAPA Métiers de l'agriculture en formation par apprentissage.
Missions :
Assurer les actions de formation
Accompagner les étudiants dans leur formation.
Préparer et mettre en oeuvre de projets pédagogiques.
Évaluer, participer aux examens.
Compétences et savoir-faire :
Maîtriser les méthodes d'animation et de conduite de groupe
Construire une progression pédagogique
Travailler en équipe
Concevoir et maîtriser des outils pédagogiques adaptés et selon des modalités diverses (face à face, travaux dirigés...)
Langues
Français (Opérationnel/Technique)
La maîtrise de l'anglais est un atout pour votre candidature mais n'est pas indispensable
CDD 1 an renouvelable selon la grille des formateurs des établissements d'enseignement public
Le profil recherché
Compétences: Enseigner, développer des compétences,Renseigner des supports d'évaluation scolaire,Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées,Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques,Définir la progression pédagogique,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Organiser des évaluations de connaissances et de compétences, des examens
Langues: Anglais souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 16/06/2026 - Réf : 209TKBB
