Chargeur Déshydratation H/F
Saint Louis Sucre
- Roye - 80
- CDD
- 5 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
- CACES engin de chantier (R482)
- Français
Détail du poste
SAINT LOUIS SUCRE SAS, filiale du Groupe Südzucker, 1er sucrier européen, recherche son site de Roye Sucrerie (80) situé en Picardie un Chargeur Déshydratation (H/F).- CACES R482 / Ancienne dénomination CACES 9
Ses missions seront les suivantes :
- Conduit le chargeur manuscopique
- Participe à des opérations de manutention, graissage d'équipements,
- Prend connaissance des événements et consignes
- Peut effectuer des prises d'échantillons et mesures associées
- Réalise des opérations de nettoyage et de première maintenance liées au poste de travail
- Nettoyage de l'atelier
- Renseigne les enregistrements de son engin
- Participe aux essais de l'atelier avant la période de production et à la période de liquidation et nettoyage
Type d'emploi :
Temps plein, CDD saisonnier à partir de septembre 2026
Durée du contrat : 4 mois
Rémunération : 12,91 € par heure
Lieu du poste : Roye Sucrerie
Programmation :
- Du lundi au dimanche, rythme 2 matins / 2 après-midis / 2 nuits / 2 repos
- Périodes de travail de 8 heures
- Travail les dimanches et jours fériés
Types de primes et de gratifications :
- 13ème & 14ème mois
- Heures supplémentaires majorées
- Majorations de nuit, dimanches et jours fériés
- Paniers de jour / nuit
Avantages :
- Participation au Transport selon barème
- Mutuelle
- Œuvres sociales du CSE
Date de début prévue : mi-septembre 2026
Le profil recherché
Compétences: Procédures d'entretien d'engins,Règles et consignes de sécurité,Techniques de construction,Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin,CACES R 482 / CACES 9
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Fabrication de sucre
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 16/06/2026 - Réf : 209SWNG
