Animateur - Animatrice Jeunesse H/F
CCAS
- Vif - 38
- CDD
- 12 mois
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Le CCAS de vif recrute en CDD 12 mois un animateur jeunesse H/F
Vos missions :
1 - Élaboration et mise en oeuvre des activités et animations liées aux besoins des 12/15ans
Durant la période scolaire :
- Organiser et coordonner l'aide aux devoirs, avec une réflexion sur la mise en place du dispositif CLAS
- Être présent au collège deux fois par semaine
- Participer à certaine sorties Taxi PAJ
- Accompagner l'ouverture de l'espace jeunes les vendredi soirs
- Animer des groupes de jeunes
- Accompagner les groupe sur la mise en place de projet
Durant les vacances scolaires
- Diriger et animer le CLSH Ados dans la Ville
- Organiser et animer des stages spécifiques
- Organiser et diriger un séjour de plus de 7 nuitées
2- Participation à l'élaboration du projet de la structure
- Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
- Construire et développer une démarche coopérative de projet
- Être actif dans une démarche d'innovation
3 - Participation aux dispositifs :
- Intégrer le réseau « Promeneur du Net »
- Construire et animer les partenariats
4- Projets transverses :
- S'intégrer aux temps forts du CCAS
- Réfléchir sur la mise en place d'ateliers réguliers média en partenariat avec tous les publics du centre social
- Faire un lien quotidien avec le collège et organiser des temps forts
5- Gestion administrative :
- Recrutement, communication, déclarations diverses, bilans pour les vacances, l'aide aux devoirs et les séjours
- Commande et réservation
- Rédaction de Bilan
- Rédaction de projet.
Compétences et qualités requises
- Entretenir une dynamique de projet dans un territoire,un quartier, ou une structure
- Savoir gérer un projet d'activité dans toutes ses composantes
- Savoir conduire une animation avec des jeunes
- Polyvalence dans la propositions d'activités variées
- Capacité à respecter les règles de courtoisie, de politesse, de discrétion, de secret professionnel, et de ponctualité.
- Respect des coûts et budget de fonctionnement.
- Respect des consignes orales et/ou écrites dans le cadre de l'organisation des activités.
Type de contrat : CDD - 12 Mois
Qualification : Employé qualifié
Salaire : Primes, Titres restaurant / Prime de panier, Complémentaire santé, CSE, 13ème mois + prime mensuelle
Horaires de travail :35H
Travail en journée
Le profil recherché
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Diplôme : BPJEPS ou APT (option de direction)
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 16/06/2026 - Réf : 209TPHK
