Éducateur Spécialisé - Éducatrice Spécialisée H/F
Etablissement Depart. Enfance et Famille
- Saint-Quentin - 02
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Sous l'autorité de l'encadrant socio-éducatif du service, l'éducateur intervient principalement au domicile des enfants et de leurs parents dans une fonction d'accompagnement, de médiation, d'évaluation, de coordination dans l'objectif de soutenir et/ou restaurer les relations intrafamiliales, tout en garantissant la protection de l'enfant.
Le service s'adapte à la disponibilité des enfants et des parents et de ce fait, l'éducateur doit pouvoir intervenir du lundi au vendredi de 07h00 à 22h00 ainsi que les week-ends/jours fériés et vacances scolaires de 09h00 à 22h00.
Dans le cadre de la mise en oeuvre de ce projet, l'éducateur :
- Assure les visites hebdomadaires à domicile ;
- Observe l'enfant dans son milieu familial afin d'évaluer les difficultés rencontrées ;
- Propose des entretiens réguliers (individuels et/ou familiaux) ;
- Assure l'accompagnement éducatif de l'enfant ;
- Accompagne et soutient les parents de l'enfant dans les actes éducatifs quotidiens ;
- Communique ses observations et questionnements au sein de l'équipe pluridisciplinaire,
- Evalue et réajuste régulièrement avec la famille et l'enfant le projet personnalisé,
- Rédige avant chaque échéance des bilans rendant de l'évolution de cellule familiale ;
Diplôme ES ou diplôme AES accepté . Poste à pouvoir rapidement jusqu' à mi septembre CDD contrat été
Le profil recherché
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 16/06/2026 - Réf : 209TKQT