Cariste H/F
Ir Consulting
- La Grande-Paroisse - 77
- Intérim
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les compétences pour ce job
- CACES chariot élévateur (R489) - 3
- CACES transpalette et gerbeur (R485) - 2
- CACES chariot élévateur (R489) - 4
- CACES transpalette et gerbeur (R485)
Détail du poste
Le poste
Nous recherchons un(e) Cariste H/F pour une société spécialisée dans la fabrication de pylônes, structures métalliques et ouvrages en acier destinés aux secteurs des télécommunications et des infrastructures.
Vos missions
Sous la responsabilité du responsable logistique, vous serez chargé(e) de :
- Assurer le chargement et le déchargement des camions.
- Réceptionner, contrôler et stocker les matières premières et produits finis.
- Alimenter les ateliers de fabrication en matériaux et composants métalliques.
- Effectuer les mouvements de marchandises à l'aide des chariots élévateurs.
- Préparer les commandes et les expéditions.
- Veiller au respect des règles de sécurité et de circulation sur le site.
- Participer au rangement et à la bonne tenue des zones de stockage.
Le profil recherché
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,CACES R489 3-4,CACES R485 CAT 2
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 16/06/2026 - Réf : 209TQSY
