Groupe Berto emploi
Groupe Berto recrutement

Responsable HSE Filiale H/F Groupe Berto

  • Mions - 69
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 1 à 7 ans
Lire dans l'app

Détail du poste

Créé en 1963, le Groupe Berto est une entreprise familiale spécialisée dans la location de véhicules industriels avec et sans conducteur. Reconnu comme le leader national de son activité, le Groupe offre désormais un bouquet unique de services dédiés à la gestion optimisée des hommes, des matériels et des flux.

Nous cherchons à recruter un(e) Responsable HSE filiale H/F pour rejoindre notre équipe dynamique et en croissance. Vous serez en charge de mettre en place et coordonner la politique sécurité du Groupe au sein de la filiale Berto RHONE.

Directement rattaché au Directeur de la filiale avec l'appui des équipes régionales et du Siège.

Vos Missions Principales

  • Manager les formateurs, moniteurs sécurité de votre filiale

  • Animer la filiale sur l'ensemble des sujets HSE

  • Suivre la réalisation des actions décidées au sein de groupe ou de la filiale

  • Réaliser des audits de sécurité chez les clients

  • Réaliser l'intégration des conducteurs recrutés

  • Réaliser des visites de sécurité, causeries et réunions sécurité

  • Réaliser les analyses des accidents de travail

  • Réaliser des contrôles d'alcoolémie et de stupéfiants

  • Réaliser un flash/gazette sécurité (bilan) mensuel

  • Suivre les indicateurs sécurité de la filiale

Profil recherché

  • Expérience antérieure en gestion HSE, idéalement dans le secteur du transport

  • Solide connaissance des normes et réglementations

  • Capacité à former et à sensibiliser les équipes aux enjeux HSE

  • Compétences en gestion de projets et en analyse de données pour le suivi des indicateurs HSE

  • Excellent communicant avec capacité à travailler en équipe et à influencer positivement des collègues à tous les niveaux de l'organisation.

  • Disponibilité et exemplarité

Avantages du Poste

  • Rejoindre une entreprise en forte croissance avec des opportunités d'évolution internes.

  • Programme de formation continue et de développement professionnel.

  • Avantages sociaux compétitifs tels que mutuelle, prime, et aide au logement.

  • Environnement de travail collaboratif et soutenant.

Pourquoi nous Rejoindre?

Travailler avec nous, c'est intégrer une entreprise qui valorise ses employés et leur offre des opportunités de progression significatives. Nous sommes engagés à garantir un environnement de travail sécurisé et durable.

Découvrez nos opportunités de carrière et les témoignages de nos collaborateurs sur groupe-berto.jobs

Les avantages

  • La sécurité des collaborateurs et des tiers
  • Un parcours d’intégration et d’accompagnement
  • Des formations régulières pour enrichir vos compétences
  • Des opportunités d’évolution et de mobilité
  • De nombreux avantages sociaux
  • Mutuelle, prévoyance, retraite complémentaire
  • Plans d’épargne salariale
  • Comité social et économique
  • Aides au logement
  • Aide aux devoirs en ligne pour les enfants
  • Cellule sociale
  • Téléconsultation médicale

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Je postule en ligne facilement et reçois un accusé de réception immédiat.

  • Sous 7 jours, mon CV est étudié ; si retenu, je poursuis le processus.

  • Un appel de 15 min valide mes motivations, disponibilités et attentes.

  • Je rencontre le RH et le manager pour découvrir le poste et l’équipe.

  • Des tests ou mises en situation évaluent mes compétences métier.

  • Je reçois vite la décision, signe mon contrat et débute mon intégration.

La carte

Impasse du Pavé

69780 Mions

Localiser le poste

Publiée le 16/06/2026 - Réf : teamtailor-7909755-2053509

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