Chef d'Équipe Espaces Verts H/F Interm'aide

Chez nous, la bienveillance n'est pas une option, c'est un engagement. Nous croyons en la confiance, en la force du collectif et en la transversalité pour aller plus loin ensemble. Notre ambition ? Allier exigence et qualité pour transformer les talents en réussites concrètes.

Parce qu'être un Pôle Territorial de compétences et d'innovations au service de retours durables à l'emploi est notre raison d'être.

Rejoins le Pôle Interm'aide pour son Atelier Chantier d'Insertion en tant que Chef.fe d'Equipe Espaces Verts (H/F).

Missions :

Rattaché.e au Coordinateur Technique et recruté.e sur l'Association INTERVAL, le Chef.fe d'Equipe Espaces Verts assure la gestion technique des activités liées aux chantiers sous sa responsabilité. Il-elle est l'interface entre ses équipes et le Coordinateur Technique.

Activités :

1. Réaliser en lien avec le coordinateur technique la planification des activités Espaces Verts sur son périmètre

2. Assurer quotidiennement le lien avec les donneurs d'ordre sur le suivi de l'activité et de sa bonne réalisation dans le cadre des objectifs qualité de l'Association

3. Mettre en oeuvre la planification des chantiers en lien avec les clients et les autres encadrants, soutien technique (mécanique), opérationnel et organisationnel

4. Assurer un suivi administratif de l'activité (fiches temps, suivi des plannings, suivi des cp...)

5. Être acteur de la montée en compétences des salariés sur les aspects techniques et sécuritaires

6. Promouvoir l'image et les activités du Pôle auprès des clients et participer au développement des nouveaux supports techniques

7. Encadrer les équipes (Recrutement, Sécurité et Suivi des équipes)

8. Participer activement à la démarche de retour à l'emploi des salarié.e.s en parcours d'insertion

Type d'emploi : CDD de 5 mois dans le cadre d'un surcroit d'activité

Statut : Agent de Maitrise - 35h sur 4,5 jours par semaine

Du lundi au vendredi

Salaire : De 2 000 € à 2 200 € bruts par mois selon profil

Lieu : Ronchin

Candidature à envoyer à l'adresse ****@****.**

Le processus de recrutement se déroule en 3 étapes :

- Echange téléphonique de 20 mn avec le directeur technique

- Rencontre avec le directeur technique et un membre du codir

- Retour sur ta candidature dans les 15 jours après l'entretien