Rédacteur Technique H/F Segula Technologies
- Woippy - 57
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 5 ans min.
Les missions du poste
Le / la rédacteur·trice technique est chargé(e) de la création, de la validation et de la diffusion de la documentation technique liée aux projets neufs et aux interventions de service après-vente (SAV), plus particulièrement les méthodes de réparation d'ensemble mécanique « type boite de vitesse ».Son rôle consiste à collecter, structurer et rédiger les informations techniques dans divers documents (manuels d'installation, de montage, d'entretien, de maintenance et de tests), en veillant à leur conformité avec : la réglementation en vigueur, les standards et exigences internes, les spécificités contractuelles (techniques et QSE) et les attentes des clients.Vos principales missions :
- Collecter et synthétiser les données techniques fournies par les ingénieurs projets; si celles-ci sont incomplètes, il faudra être capable de les récupérer ;
- Démonter et analyser les sous ensembles ;
- Utiliser les modèles de documents mis à disposition pour garantir l'homogénéité des livrables ;
- Rédiger les documents en accord avec les équipements vendus, les requis techniques et le planning d'envoi transmis ;
- Respecter les délais de livraison et les langues contractuelles ;
- Veiller à la complétude, la clarté et la cohérence de l'ensemble des documents produits ;
- Formuler des recommandations précises pour l'installation, la mise en service, l'utilisation et la maintenance des équipements ;
- Contribuer à l'amélioration continue des contenus techniques et des processus de documentation.
Le profil recherché
Les avantages
- Télétravail
- CET
- Prime de vacances
- RTT (10 jours par an)
- Carte tickets restaurants (Swile)
- Mutuelle
- Programme de cooptation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec le recruteur
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Validation du profil par le/la responsable du recrutement
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Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement
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Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire
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Négociations, envoi d’une promesse d’embauche
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Accueil & commencement de la mission
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Segula Technologies en images
Publiée le 15/06/2026 - Réf : GOZBDMYIWPKGWY823
