Technicien Mesures Physiques H/F Segula Technologies
- Versailles - 78
- CDI
- Bac +2
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Au sein du service Mesures, le Technicien Mesures h/f assure la gestion du parc de matériels de mesure et réalise des campagnes de mesures sur véhicules industriels ou systèmes d'armes, dans le respect des exigences techniques et métrologiques.
Vos activités principales concernent :
- Suivi des entrées/sorties des équipements de mesure ;
- Réalisation des étalonnages internes ;
- Gestion des étalonnages externalisés (devis, envois, réceptions) ;
- Rangement et maintien du matériel dans les zones dédiées ;
- Participation à la démarche 5S ;
- Analyse des demandes clients et validation de la faisabilité (technique, coûts, délais) ;
- Définition des moyens et processus de mesure adaptés ;
- Installation et paramétrage de l'instrumentation (capteurs, faisceaux, centrales d'acquisition) ;
- Réalisation d'essais NVH (bruit et vibrations) et essais de comportement ;
- Suivi des essais, analyse des résultats et écarts ;
- Rédaction et présentation des rapports d'essais ;
- Veille normative et technologique.
Le profil recherché
Issu(e) d'une formation DUT Mesures Physiques (obligatoire), vous justifiez d'une expérience d'une première expérience sur un poste similaire dans le secteur automobile.
Vous faites preuve d'agilité, de flexibilité, rigueur, autonomie, rigueur et proactivité.
Doté(e) d'un très bon relationnel, goût du travail en équipe et des échanges terrain.
Informations supplémentaires
Conditions du poste
Nombreux déplacements en France (Lyon, Biscarrosse, Marseille, etc.)
Déplacements fréquents sur sites d'essais
Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au coeur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, dorigine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.
Les avantages
- Télétravail
- CET
- Prime de vacances
- RTT (10 jours par an)
- Carte tickets restaurants (Swile)
- Mutuelle
- Programme de cooptation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec le recruteur
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Validation du profil par le/la responsable du recrutement
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Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement
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Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire
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Négociations, envoi d’une promesse d’embauche
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Accueil & commencement de la mission
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Segula Technologies en images
Publiée le 15/06/2026 - Réf : DBZDGPAHZBVMPD726
