Conseiller Expert - Agents Infectieux à Potentiel Épidémique H/F
Service Public
- Paris - 75
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Service public d'état
Les missions du poste
Encadrement : Non
Télétravail : Oui
Nombre de personnes à encadrer (répartition par catégorie) : Sans objet.
Activités principales :
Sous l' autorité du responsable d'unité, qui lui fixe de façon régulière des objectifs, le/la titulaire du poste intervient dans l''élaboration de la politique de prévention des épidémies. Dans une perspective One Health, en lien avec le conseiller expert sur les risques infectieux émergents, il/elle veille notamment à :
- Élaborer des instructions et conduites à tenir relatives aux maladies transmissibles par voie aérienne : coronavirus, grippe et bronchiolite saisonnières, infections invasives à méningocoques (IIM), rougeole, rubéole, coqueluche, etc. ;
Il/elle assure dans ce cadre l'animation des commissions nationales d'élimination de la rougeole et de la rubéole, et d'éradication de la poliomyélite, et coordonne les rapports d'activité pour l'OMS associés.
- Élaborer des instructions relatives à la prise en charge des autres maladies à prévention vaccinale : diphtérie, poliomyélite, fièvre jaune, fièvres typhoïdes et paratyphoïdes etc. ;
- Apporter son appui et son regard métier pour le déploiement de la certification électronique des décès, en lien avec l' agent du bureau chargé du pilotage de ce projet ;
- Participer à la veille scientifique et aux échanges avec les instances d'expertise et les sociétés savantes;
- Contribuer en tant que de besoin à la gestion des alertes en lien avec le CORRUSS dans son domaine de compétence.
Il/elle participe à la conception des messages de prévention en lien avec les agences, la MICOM. Il/elle suit les travaux scientifiques et épidémiologiques nationaux et internationaux.
Le(la) titulaire du poste peut être amené(e) en tant que de besoin à intervenir sur d'autres problématiques relevant du champ d'intervention du bureau et à participer éventuellement aux réunions d'experts européens et internationaux
Il/elle travaille en lien avec les différents intervenants sur les dossiers dans ses attributions que ce soit en interne à la DGS comme en externe à la DGS (HCSP, DGOS, DSS, DGCS, CNAMTS, HAS, SpF, ANSM, ...). Lien avec les institutions internationales (OMS...)concernant la participation à des enquêtes, la contribution à des rapports...
Spécificités du poste / Contraintes :
Les missions sont susceptibles d'évoluer en fonction des besoins de l'unité.
Le/la titulaire du poste s'engage à respecter les procédures mises en place dans le cadre de la politique qualité du service.
Le/la titulaire du poste s'engage à demander son habilitation au secret.
Le/la titulaire du poste s'engage à participer à la gestion des crises en fonction de ses compétences et des besoins du servoce. Pour cela, il/elle peut être rappelé(e) en urgence.
Le/la titulaire du poste s'engage également à participer aux astreintes hebdomadaires de la DGS.
Le profil recherché
Grade :Médecin inspecteur de santé publique ou équivalent, épidémiologiste, contractuel
Indiquez les compétences requises sur le poste ainsi que la lettre correspondant à la légende ci-dessous.
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d'autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en oeuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d'un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l'activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global......)
Connaissances :
- Connaissance des politiques publiques sur les champs sanitaire et social E
- Capacité de compréhension des éléments et enjeux techniques E
- Connaissance en matière de risques infectieux E
- Aisance rédactionnelle et à l'oral M
- Anglais M
Savoir-être : Indiquez au moyen de *** en fonction des attentes
- Appétences pour les questions médicales et scientifiques dans le domaine sanitaire ***
- Faire preuve de discrétion professionnelle ***
- Curiosité et ouverture d'esprit, qualités d'écoute, aptitude à nouer un partenariat **
- Réactivité et disponibilité **
Savoir-faire :
- Etre capable de prendre des décisions dans un domaine complexe M
- Animer un réseau, coordonner des activités ou travaux E
- Travailler en équipe E
- Avoir une force de conviction E
- Négocier M
- Avoir une réflexion stratégique et prospective E
- Réaliser une analyse, un diagnostic E
Expérience professionnelle :
Une expérience professionnelle est souhaitée dans le domaine.
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Le service "Centre de crises sanitaires"
Le Centre de crises sanitaires est chargé de coordonner la préparation du système de santé ainsi que des moyens sanitaires nécessaires à la connaissance des menaces sanitaires graves, à leur anticipation, à leur prévention, ainsi qu''à leur gestion.
Le service "Centre de crises sanitaires":
Le Centre de crises sanitaires centralise les alertes sanitaires et coordonne ou participe à la réponse à ces alertes. En liaison avec les autres ministères, services et organismes concernés, il organise et assure la préparation et la gestion des crises sanitaires. Pour assurer l'ensemble de ses missions, il anime et coordonne l'action des services et organismes placés sous l'autorité des ministres chargés de la santé et des solidarités.
Sont directement rattachées au chef de service trois entités:
- Un bureau du pilotage et de la performance;
- Une sous-direction intitulée « pôle de préparation aux crises » ;
- Un centre opérationnel de régulation et de réponse aux urgences sanitaires et sociales appelé CORRUSS.
Le service compte 69 postes.
L'unité surveillance et anticipation des risques, au sein du pôle de préparation aux crises, compte 9 postes de catégorie A.
Publiée le 15/06/2026 - Réf : 2026-2314628
