Expert Cloud Open Source IA H/F

collectivite

Information importante

Type de contrat: Freelance

Taux journalier : 450

Localisation : Paris, France

Date de démarrage :

2 à 4 semaines

Mode de travail : Sur site

Publié le : 15 juin 2026

Le besoin

Contexte

Le département Tech Expertise & Solutions a pour vocation d'accompagner la transformation digitale de nos métiers, en lien avec la stratégie d'un grand groupe bancaire.

Au sein de ce département, l'équipe I.D.E.A prend en charge le développement d'applications Web (Java/Angular) pour le compte des métiers du groupe, à destination des collaborateurs internes ou des clients du groupe.

Dans le cadre de cette vision, nous avons initié la création d'une Plateforme de Développement Interne (IDP) intégrant des environnements de développement distants (Remote Development Environments). Sa mission est double : offrir un cadre de développement qui allie sécurité et qualité industrielle dès la première ligne de code, tout en donnant aux développeurs l'autonomie nécessaire pour déployer leurs applications et fonctions serverless en production.

Les fondations techniques et la vision fonctionnelle sont déjà en place. Aujourd'hui, notre ambition est de franchir une nouvelle étape : transformer cette plateforme en un projet open-source de référence.

Pour piloter cette transition cruciale et assurer son succès communautaire, nous recherchons un talent qui sera le moteur de notre stratégie open-source. En rejoignant une équipe projet déjà opérationnelle, le rôle sera d'apporter l'expertise stratégique et technique nécessaire pour faire de notre plateforme un projet open-source reconnu et adopté.

Missions

• Orienter l'architecture vers la modularité et l'extensibilité :

  • Collaborer avec l'équipe technique pour auditer l'architecture existante et proposer des évolutions favorisant une approche modulaire et agnostique.
  • Identifier les points de couplage avec nos technologies internes et définir une stratégie pour les abstraire ou les rendre optionnels, garantissant une indépendance vis-à-vis des briques sous-jacentes.
  • Assurer que l'architecture soit prête à accueillir des contributions externes de manière fluide et sécurisée.

• Mettre en place les fondations de la communauté :

  • Être le référent sur le volet documentation : définir la structure et les standards d'une documentation de haute qualité. Rédiger et aider l'équipe à produire des contenus essentiels : guides de contribution, tutoriels d'installation, références d'API, etc.
  • Participer à la mise en place de la gouvernance du projet : mettre en place le code de conduite, les templates d'issues et de pull requests, et les processus de revue.
  • Participer au développement en se concentrant notamment sur les aspects qui améliorent l'expérience des contributeurs.

• Animer et catalyser la culture open-source :

  • Agir comme mentor et référent open-source au sein de l'équipe, en partageant les bonnes pratiques et en infusant une culture de communication ouverte et asynchrone.
  • Faire partie des ambassadeurs du projet : interagir avec les premiers utilisateurs et contributeurs sur les canaux communautaires.

Outils & Environnement

• Écosystème Cloud Native : Kubernetes, Openshift, Conteneurs
• Langages : Java (Quarkus), Vue.js, Python
• Outils DevOps : Jenkins, ArgoCD, XLDeploy, XL Release

Conditions de travail

• Diplômé Bac +5 d'une école d'ingénieur ou équivalent
• Au moins 5 ans d'expérience

Profil recherché

1. Diplômé Bac +5 d'une école d'ingénieur ou équivalent
2. Au moins 5 ans d'expérience
3. Expérience avérée en stratégie open-source : transformation ou maintenance d'un projet open-source réussi, idéalement en grand groupe
4. Compétences techniques solides : maîtrise de l'écosystème Cloud Native (Kubernetes, Openshift, Conteneurs)
5. Maîtrise de Java (Quarkus), Vue.js et Python
6. Connaissance des outils DevOps (Jenkins, ArgoCD, XLDeploy, XL Release)
7. Excellent communicant et pédagogue : capable d'expliquer, convaincre et documenter avec clarté et bienveillance
8. Influence et leadership collaboratif : guider une équipe et influencer les décisions techniques sans autorité hiérarchique, en s'appuyant sur l'expertise et la capacité à créer le consensus