Agent - Agente de Sécurité Gardiennage à Filstroff H/F
- Filstroff - 57
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Lieu : Site isolé - accès difficile (routes en terre)
Type de mission : Surveillance et sécurité - Vacations en 12h
Description du poste :
Nous recherchons en urgence trois agent de sécurité/gardien disponible pour assurer la surveillance d'un site isolé. Les missions sont en H24, avec des vacations proposées en 12 heures.
Le site étant situé dans une zone peu accessible, il est indispensable de disposer d'un véhicule capable d'emprunter des chemins en terre.
Conditions particulières :
- Site sans électricité ni chauffage : prévoir vêtements chauds et éclairage personnel
- Travail en extérieur
- Conditions de travail potentiellement difficiles
Profil recherché :
- Carte professionnelle de sécurité obligatoire
- Expérience en gardiennage appréciée
- Personne sérieuse, fiable et autonome
- Véhicule personnel adapté aux accès difficiles
Le profil recherché
Compétences: Analyser et prévenir les risques,Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité,Coordonner des interventions de sécurité,Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs,Traiter les demandes de support technique,carte professionnelle du CNAPS et SST valide
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités de sécurité privée
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 15/06/2026 - Réf : 209SWGX
