Conducteur de Machines H/F Samsic Emploi
- Villemandeur - 45
- Intérim
- 6 mois
- Bac
- Bac +2
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
En tant que Conducteur Régleur, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de notre chaîne de production. Vos principales responsabilités incluront :
- Assurer le montage et le réglage des équipements de production en fonction des spécifications techniques spécifiques.
- Effectuer la maintenance préventive et corrective des machines pour assurer leur bon fonctionnement et minimiser les temps d'arrêt.
- Garantir la qualité des produits finis en effectuant des contrôles réguliers et en ajustant les paramètres de production si nécessaire.
- Collaborer avec l'équipe de production pour identifier et résoudre les problèmes techniques rapidement et efficacement.
- Documenter et reporter toute anomalie ou dysfonctionnement auprès de l'équipe de maintenance pour un suivi efficace.
Ce poste dynamique offre l'opportunité de travailler au coeur de l'industrie et de contribuer à la production de biens de haute qualité. Les conditions de travail sont optimales, axées sur la sécurité et le bien-être de chacun.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Le profil recherché
Nous sommes à la recherche d'une personne motivée et rigoureuse qui aime travailler en équipe tout en étant autonome dans l'exécution de ses tâches. Vous possédez une compréhension approfondie des principes de fonctionnement des machines industrielles et êtes capable de mettre à profit vos compétences techniques pour améliorer les processus de production. Un bon esprit d'analyse et une vive réactivité sont indispensables pour ce poste. Adaptabilité et désir d'apprendre sont vos alliés pour réussir et évoluer avec l'établissement.
Qualités recherchées :- Excellentes compétences techniques en réglage de machines.
- Autonomie et sens aigu des responsabilités.
- Bonne capacité d'analyse pour diagnostiquer et résoudre les problèmes.
- Esprit d'équipe et communication efficace.
- Adaptabilité aux technologies et processus évolutifs.
Infos complémentaires
Publiée le 15/06/2026 - Réf : MONTA-1201256
