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Alternance - Chargé de Projet Médiation Patrimoine et Communication H/F CEA

  • Saclay - 91
  • Alternance
  • Bac +5
  • Industrie high-tech • Telecom
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Les missions du poste

Le CEA est un acteur majeur de la recherche, de l'innovation et du développement technologique en France. Le Centre CEA Paris-Saclay, qui réunit les sites historiques du CEA de Fontenay-aux-Roses et Saclay, est un haut lieu de la recherche fort de 8 000 salariés. Il abrite un patrimoine exceptionnel et des installations uniques au monde qu'il convient de mettre en lumière, aussi bien pour la fierté de nos équipes que pour le rayonnement extérieur du Centre.

L'Unité de communication est rattachée à la Direction du Centre, qui regroupe toutes les fonctions support. Il intervient en transverse, en appui aux directions opérationnelles de recherche et en lien avec les responsables et correspondants communication des équipes scientifiques. Pour mener à bien vos missions, vous travaillerez en étroite collaboration avec nos archivistes et des salariés garants de la mémoire historique de ces sites. De plus, de nombreuses ressources bibliographiques seront mises à votre disposition pour vous accompagner.

Au sein de l'équipe, vous serez au coeur de la valorisation on de notre patrimoine en concevant un parcours de visite complet dédié à deux lieux historiques majeurs, qui font l'objet de visites de publics internes ou externes. Votre priorité sera la pile Zoé, première pile atomique française basée à Fontenay-aux-Roses. Dans un second temps, vous vous consacrerez à la pile EL3, située sur le site de Saclay et troisième pile atomique du pays. Ces deux installations font l'objet de visites de publics internes ou externes dont l'accompagnement sera également demandé.

Missions principales :


1. Conception et la création de parcours de visite
· Immersion et recherche scientifique : Exploration, analyse, vulgarisation et synthèse des fonds d'archives du CEA.
· Collaboration interne : Travail conjoint et transversal avec les spécialistes du patrimoine et les experts internes et externes au CEA pour collecter et valider les contenus historiques.
· Ingénierie de médiation : Traduction de ces données historiques en un parcours de visite attractif, accessible et adapté aux différents publics (internes, externes, grand public, scolaires...).


2. Médiation culturelle et gestion des publics
· Conception d'outils d'aide à la visite et de dispositifs de médiation (pédagogiques, interactifs ou sensibles).
· Réflexion autour de l'accessibilité de la visite pour les publics spécifiques.
· Accueil, animation des visites et recueil des données de satisfaction.


3. Déploiement numérique de ces visites
· Contribution à la valorisation numérique des deux lieux historiques (réflexion sur des dispositifs de visite virtuelle, réalité augmentée, ou contenus enrichis sur le web).
· Rédaction de contenus éditoriaux pour le site internet (Sharepoint) et les réseaux sociaux afin de documenter les coulisses du projet d'archives.

Vous pourrez également être amené(e) à apporter un soutien ponctuel au service

Le profil recherché

Formation
· Étudiant(e) en dernière(s) année(s) de culture et communication, médiation, muséographie avec, si possible, spécialité scientifique ou équivalent (niveau master).

Compétences techniques
· Fort attrait pour l'histoire, la recherche documentaire et l'analyse de documents d'archives.

· Aisance rédactionnelle et esprit de synthèse (capacité à vulgariser une matière historique dense).

· Sensibilité pour l'innovation numérique appliquée au patrimoine (visites immersives).

Qualités requises
· Esprit d'équipe et capacité à échanger avec des interlocuteurs variés.

· Organisation et autonomie, avec une gestion efficace des délais.

Rejoignez l'Unité de communication et affaires publiques du Centre CEA Paris-Saclay et contribuez à des projets alliant science, histoire, patrimoine et créativité !

Envoyez votre CV, portfolio et lettre de motivation à ****@****.**, en précisant le numéro de référence (ref).

Les avantages

  • Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
  • 52 jours de congés/RTT
  • Possibilité d’aménagement du temps de travail
  • Formation personnalisée
  • Restauration d’entreprise
  • Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
  • Mutuelle d’entreprise avantageuse
  • CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de CV via notre site carrière

  • Préqualification téléphonique

  • Entretiens et évaluation avec manager et RH

  • Négociation salariale et contrat de travail

  • Embauche et intégration

Publiée le 15/06/2026 - Réf : 2026-40885

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