Chef de Mission - CDI H/F Hireos
- Lyon 9e - 69
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 4 ans
Détail du poste
Vous recherchez un poste à responsabilités au sein d'un cabinet à taille humaine, où proximité, polyvalence et esprit d'équipe sont réellement au coeur du quotidien ?
Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, nous recrutons un Chef de Mission H/F pour une prise de poste en septembre 2026.
Vos missions
En lien direct avec l'Expert-Comptable, vous intervenez sur un portefeuille clients diversifié et jouez un rôle clé dans l'organisation du cabinet.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Superviser et accompagner une petite équipe composée d'un collaborateur comptable et/ou d'un alternant ;
- Garantir le respect des délais et des échéances ;
- Être un véritable relais entre l'Expert-Comptable et votre équipe ;
- Assurer la révision des dossiers et participer à la production lorsque cela est nécessaire ;
- Accompagner et conseiller les clients sur leurs problématiques courantes ;
- Participer à la montée en compétences des collaborateurs grâce à votre pédagogie et votre bienveillance ;
- Intervenir ponctuellement sur des missions d'audit selon vos appétences.
Les déplacements chez les clients restent limités.
Le profil recherché
- Vous justifiez d'une expérience réussie en cabinet d'expertise comptable sur des fonctions similaires ;
- Vous appréciez les environnements à taille humaine où la polyvalence est valorisée ;
- Vous possédez de solides compétences techniques en révision et supervision ;
- Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité à fédérer ;
- Vous faites preuve de pédagogie, de bienveillance et avez le goût de la relation client.
Infos complémentaires
- CDI - Basé à Lyon Vaise (69) ;
- Prise de poste : septembre 2026 ;
- Temps de travail : 37 heures par semaine ;
- Période fiscale : 40 heures hebdomadaires de janvier à avril ;
- 8 à 10 RTT par an ;
- Horaires : 8h30 - 12h30 / 13h45 - 17h30 (15h45 le vendredi) ;
- Rémunération : 42 000 € à 55 000 € selon profil et expérience ;
- Prime de bilan ;
- Prime de partage de la valeur (PPV) ;
- Chèques cadeaux à Noël ;
- Titres-restaurant d'une valeur de 8 € par jour, pris en charge à 60 % par l'employeur ;
- Locaux récents offrant un cadre de travail agréable et spacieux ;
- Outils utilisés : Quadra et Pennylane.
Vous souhaitez évoluer dans une structure où votre expertise sera reconnue et où vous pourrez avoir un véritable impact auprès de vos clients et de votre équipe ? N'hésitez plus, échangeons ensemble.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un premier échange téléphonique
-
Une préqualification approfondie
Publiée le 16/07/2026 - Réf : 4143815/29204422 CDMC/69L
