Employé de Maison - Nettoyage de Vitres et Grand Nettoyage H/F
Moticlean
- Rennes - 35
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Employé(e) de maison - Nettoyage de vitres et grand nettoyage (H/F) - RENNES SUD
Vous êtes un(e) professionnel(le) du nettoyage avec une expertise en lavage de vitres et en entretien approfondi ?
Rejoignez SHIVA RENNES SUD et mettez votre savoir-faire au service de particuliers employeurs exigeants.
- Zone d'intervention : RENNES SUD et SAINT-JACQUES-DE-LA-LANDE
- Volume horaire : 20h par semaine / Evolutif selon votre disponibilité
Missions :
- Lavage de vitres (intérieur et extérieur) avec des techniques adaptées
- Grand nettoyage de domiciles : entretien en profondeur des sols, meubles, etc., avant ou après un déménagement ou après des travaux
- Utilisation de produits et équipements professionnels pour garantir un résultat optimal
- Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité
Profil recherché :
- Expérience confirmée en nettoyage de vitres et en grand nettoyage
- Maîtrise des techniques et outils professionnels
- Rigueur, autonomie et souci du détail
Avantages :
- Taux horaire attractif
- Interventions adaptées à votre emploi du temps
- Travail en toute indépendance avec le soutien d'un réseau reconnu
- Envie de valoriser vos compétences ? Rejoignez Shiva et bénéficiez d'un accompagnement professionnel pour exercer votre métier dans les meilleures conditions.
Déplacements sur les lieux d'intervention.
Rejoignez-nous et mettez votre expertise au service d'une clientèle exigeante.
Le profil recherché
Compétences: Délimiter un périmètre de sécurité,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Laver des vitres ou d'autres surfaces,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 15/06/2026 - Réf : 209SNWJ
