Auxiliaire Petite Enfance H/F Groupe SOS
- Paris - 75
- CDI
- BEP, CAP
- Service public hospitalier
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un.e auxiliaire petite enfance pour commener dès que possible pour intégrer notre multi-accueil Jourdan, situé dans le 14ème arrondissement de Paris, bd Jourdan.
Vos missions
Sous l'autorité du/de la responsable d'établissement, vous accompagnez chaque enfant dans le respect de ses besoins, de son rythme et de son développement.
Au quotidien, vous :
- Accueillez les enfants et leurs familles avec bienveillance
- Assurez les transmissions pour garantir la continuité des soins
- Accompagnez les enfants dans leur adaptation à la vie en collectivité
- Prenez en charge les soins quotidiens : repas, change, sieste, activités
- Proposez des activités d'éveil favorisant le développement psychomoteur, affectif et relationnel
- Participez à la dynamique d'équipe et au projet pédagogique de la structure
- Contribuez aux réunions d'équipe et à la réflexion autour des pratiques professionnelles
Curieux.se et créatif.ve, vous souhaitez vous investir au sein d'une association en fort développement.
Le profil recherché
Impérativement titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) ou de l'un des diplômes prévus par l'arrêté du 29 juillet 2022.
Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le domaine de la petite enfance, notamment en accueil collectif.
Vous disposez des compétences et savoir-faire suivants :
- Être capable de prendre en charge un groupe d'enfants
- Avoir des notions de techniques éducatives
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
- Doté.e de bonnes qualités relationnelles, vous savez instaurer une relation de confiance avec les enfants, les familles et l'équipe.
- Soucieux.se de développer vos compétences, vous êtes prêt.e à vous inscrire dans une dynamique de formation continue grâce aux accompagnements individualisés et aux formations proposées.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de la candidature puis étude par le manager
-
Pré-sélection par le manager et qualification téléphonique
-
Entretien avec le manager et potentiellement les membres de l'équipe
-
Groupe SOS en images
Publiée le 15/06/2026 - Réf : 2026-35227
