GERARD PERRIER INDUSTRIE emploi
GERARD PERRIER INDUSTRIE recrutement

Assistant de Division H/F GERARD PERRIER INDUSTRIE

  • Cherbourg-en-Cotentin - 50
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Industrie Manufacturière
  • Exp. 2 ans min.
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Les missions du poste

Votre future collaboration :
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) assistant(e) de division (F/H) afin de renforcer nos équipes.
Sous la responsabilité d'un responsable de Division, vous interviendrez sur :
- Réaliser la gestion administrative du personnel sur le périmètre affecté- Embauche et sortie- Visite médicale, absence, accès site, arrêt maladie- Inscription, suivi des formations, habilitations et compétences- Suivi du planning GED et flux du personnel- Suivre les intérimaires, les stagiaires et les alternants- Validation des pointages, préparation de la paie, saisie des notes de frais et répartition déplacement.- Gérer les demandes/questions des salariés- Effectuer les commandes clients, créer les numéros d'OTP et réaliser la facturation- Saisir les factures fournisseurs et intérimaires- Suivre le portail achat- Suivre la sous-traitance- Suivre les délégations de pouvoir

    Le profil recherché

    Vos compétences et les prérequis pour réussir :

    Vous êtes issu d'une formation Bac à Bac +2 en gestion administratif avec au moins 2 ans d'expérience.
    La maîtrise des outils de gestion, notamment SAP qui est indispensable
    Vous devez faire preuve de rigueur, de discrétion, d'autonomie et d'un solide sens des responsabilités. La capacité à gérer plusieurs priorités simultanément et à travailler efficacement en équipe est essentielle.
    Si vous êtes organisé(e) et méthodique, rejoignez notre équipe pour participer au bon déroulement de nos opérations.
    Le poste est basé a Cherbourg en Cotentin (50)
    Le salaire est à négocier selon votre profil et votre expérience.
    Ce que Ardatem peut vous apporter :
    • Un environnement de travail équilibré et bienveillant
    • Panier repas
    • Mutuelle avantageuse
    • Epargne salariale

    Les avantages

    • Des projets techniques et challengeants
    • Des perspectives d’évolution et de promotion interne
    • Un management de proximité
    • Des espaces de travail agréables

    Les étapes de recrutement

    Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

    • Vous recevrez un mail de confirmation de votre candidature après avoir postulé

    • Si votre profil est retenu, vous serez rappelé par un Manager ou une RH

    • Nous vous proposerons ensuite un entretien dans nos locaux pour rencontrer les équipes

    Publiée le 15/06/2026 - Réf : ard50assidivi

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