Régulateur de Trafic sur Chantier H/F
- Neuilly-sur-Marne - 93
- CDD
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Gérer les entrées et les sorties des véhicules pour ne pas perturber la circulation publique
Diriger les approvisionnements vers les bâtiments adéquats
Sécuriser le périmètre pour aider les manoeuvres des véhicules de livraison
Veiller aux piétons aux abords et à l'intérieur du chantier
Veiller au respect des règles de sécurité
Possibilité d'évoluer sur le poste de chef de manoeuvre : élinguer et diriger les grues
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Déblayer, remblayer un terrain,Charger, décharger, manutentionner des produits,Contrôler la présence des personnes étrangères,Gérer les flux entrants et sortants du chantier,Respect de stationnement sur le chantier,Respect des normes des consignes de sécurité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Construction et entretien de tunnels
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Déblayer, remblayer un terrain,Charger, décharger, manutentionner des produits,Contrôler la présence des personnes étrangères,Gérer les flux entrants et sortants du chantier,Respect de stationnement sur le chantier,Respect des normes des consignes de sécurité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Construction et entretien de tunnels
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 15/06/2026 - Réf : 209SZHJ
