Développeur ERP Junior - Peoplesoft H/F
Distribution Services Industriels
- Valbonne - 06
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Pourquoi nous rejoindre ?
Pour l'un de nos partenaires (secteur de la construction, immobilier, aménagement, route, génie civil, métal, énergie système, concession), vous interviendrez sur la personnalisation, l'évolution et la maintenance de l'ERP PeopleSoft.
Nous recherchons un développeur junior souhaitant évoluer sur l'ERP PeopleSoft.
Le poste s'adresse à un profil ayant déjà de bonnes bases en développement informatique mais ne possédant pas nécessairement d'expérience sur PeopleSoft.
Le candidat sera formé aux outils et technologies spécifiques de l'environnement PeopleSoft et participera progressivement aux développements, à la maintenance et aux évolutions des applications métiers.
Vos missions :
Analyse des besoins métiers :
- Recueillir les besoins des équipes fonctionnelles (RH, finance, achats.)
- Étudier les processus existants
- Proposer des solutions techniques adaptées dans PeopleSoft
Développement et personnalisation
Développer des composants spécifiques avec :
- PeopleCode
- Application Engine
- Component Interface
- SQR
- SQL / PL-SQL
- Integration Broker
Créer ou modifier :
- pages
- composants
- workflows
- états/reportings
- interfaces
Intégration et interfaces
Connecter PeopleSoft avec d'autres systèmes :
- ERP
- CRM
- outils RH
- logiciels comptables
- API externes
Développer des échanges de données (XML, REST, SOAP, fichiers plats)
- Maintenance corrective et évolutive
- Corriger les anomalies
- Optimiser les performances SQL
Support technique
- Assister les utilisateurs et équipes fonctionnelles
- Diagnostiquer les incidents de production
- Participer aux recettes et aux tests
Gestion de projet / documentation
- Rédiger la documentation technique
- Participer aux estimations de charge
- Collaborer avec les consultants fonctionnels et administrateurs ERP
Profil :
*** A compétences égales, priorité aux demandeurs d'emploi en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi***
- Formation Bac +2 à Bac +5 en informatique
- Première expérience significative ou bonnes bases en développement logiciel exigée
- Connaissances en SQL, développement web ou applicatif
- Capacité d'apprentissage et intérêt pour les ERP
- Rigueur, autonomie et esprit d'équipe
- Connaissance des ERP : Bases Oracle SQL / PL-SQL
Ce que nous proposons :
- Formation interne à l'environnement PeopleSoft
- Accompagnement par des experts ERP
- Évolution vers un rôle de développeur ERP confirmé ou consultant technique
Le profil recherché
Compétences: Application web,Concevoir une application web
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres commerces de détail spécialisés divers
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Bienvenue chez Distribution Services Industriels
Partenaires des grandes entreprises, nos activités sont regroupées en pôles : Projets numériques, Logistique, Services industriels, Multi-services et Bureautique.
Nos valeurs : inclusion, performance économique et sociale, bienveillance.
Publiée le 15/06/2026 - Réf : 209RXXQ
