Designer Graphiste H/F Stelogy
- Villeneuve-lès-Bouloc - 31
- Alternance
- 2 ans
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
Les missions du poste
Missions à effectuer
- Créer et optimiser les matériels commerciaux (slides, infographies, documents) qui mettent en avant la valeur ajoutée Ordago auprès des clients médico-sociaux.
- Transformer les concepts produit en visuels percutants : mettre en avant les bénéfices TCO, cybersécurité, et connectivité pour les résidences et établissements
- Maintenir et faire évoluer la charte graphique Ordago pour renforcer l'image de marque premium et la cohérence client
- Assurer une veille visuelle continue : adapter les templates aux nouveaux produits (Sécuriser, Connecter, etc.) et aux campagnes commerciales
- Collaborer étroitement avec l'équipe commerciale et produit pour transformer les feedbacks clients en améliorations visuelles
Le profil recherché
Master (Bac +3 ou équivalent) - Design graphique, Communication visuelle, ou discipline connexe
Années d'expériences : 0-2 ans (alternant confirmé)
Compétences requises pour le poste
- Maîtrise des outils de design (Figma, Adobe Suite : InDesign, Illustrator, Photoshop)
- Capacité à transformer une demande produit/commerciale en présentation visuelle impactante
- Compréhension des enjeux B2B médico-social (connaissance ou volonté d'apprendre)
Qualités requises pour le poste
- Esprit créatif avec rigueur (respect strict de la charte Ordago)
- Réactivité et adaptabilité face aux demandes commerciales
- Autonomie + collaboration (travail en équipe marketing et commerciale)
- Sensibilité à la proposition de valeur client (comprendre comment les visuels servent à convaincre nos clients)
Infos complémentaires
Avantages :
- Carte ticket restaurant Swile (€10 pris en charge à 60%)
- Remboursement du Navigo 50%
- Mutuelle d'entreprise et familiale (prise en charge à hauteur de 60%)
- Club Alternants
Le processus de recrutement (sous 2 semaines environ) :
- Un premier échange RH (Téléphonique, Visio ou présentiel)
- Un entretien en présentiel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un premier entretien téléphonique avec la HRBP
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Une rencontre avec le manager direct de préférence en présentiel
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Un test technique selon les métiers
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Notre engagement : une réponse sous 10 jours
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Stelogy en images
La carte
1 Avenue du Girou
31620 Villeneuve-lès-Bouloc
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Publiée le 15/06/2026 - Réf : 4143695/29203896 DG/31V
