Responsable d'Exploitation H/F LDC Groupe

Qui sommes-nous ?Au coeur de la chaîne alimentaire, LDC Sablé Logistique rassemble 500 collaborateurs engagés dans la réception, la préparation, l'expédition et le transport des marchandises à travers nos quatre sites complémentaires : CPE, CEPA, PLB et Grand Froid.Situé à Sablé-sur-Sarthe, nos sites jouent un rôle clé dans la distribution de produits reconnus, portés par des marques emblématiques comme Le Gaulois, Loué, Maître Coq, Marie ou Traditions d'Asie.Rejoindre LDC Sablé, c'est intégrer un environnement dynamique, au sein d'un groupe en pleine croissance, solide et pérenne.Vos missionsRattaché(e) au Directeur des Unités Logistiques, vous prenez la responsabilité d'une plateforme Grand Froid et assurez le management d'une équipe d'environ 25 collaborateurs. Vous pilotez l'ensemble des activités liées à la réception, la congélation, la décongélation, le stockage et l'expédition de produits congelés et surgelés destinés à une clientèle nationale et internationale.Vous vous appuyez au quotidien sur un Responsable Adjoint, véritable relais opérationnel, ainsi que sur une équipe administrative, afin de garantir la performance opérationnelle, la qualité de service et le respect des exigences réglementaires.A ce titre, vous êtes en charge de :

• Organiser et piloter l'activité de votre secteur en assurant la planification et l'ordonnancement des ressources humaines et matérielles, en coordination avec les services amont et aval.
• Optimiser la performance opérationnelle de votre périmètre en anticipant les aléas d'activité et en veillant à maintenir un climat social positif.
• Animer les équipes, favoriser la circulation de l'information et assurer une communication efficace avec l'ensemble des interlocuteurs internes et externes.
• Garantir le respect des exigences clients, des procédures internes et des réglementations en vigueur, notamment dans le cadre des activités nationales, export et grand export.
• Assurer les relations avec les organismes de contrôle et autorités réglementaires lorsque nécessaire.
• Coordonner et suivre l'activité des différents services à l'aide d'indicateurs de performance (productivité, sécurité, qualité, performance énergétique et environnementale, etc.).
• Veiller à l'application des consignes et procédures, fixer les objectifs de vos collaborateurs et évaluer leur performance.
• Accompagner le développement des compétences de vos équipes en identifiant les besoins de formation, en favorisant la montée en compétences et en soutenant les évolutions organisationnelles.
• Piloter des projets transverses et contribuer à l'amélioration continue des processus et de l'organisation.
• Participer à l'élaboration et au déploiement du plan de progrès de la plateforme en mettant en oeuvre les actions d'amélioration associées.