LH & Tech recrutement

Senior Delivery Manager - Ingénierie Systèmes & Logiciels H/F LH & Tech

  • Paris - 75
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 10 ans min.
Lire dans l'app

Les missions du poste

Rejoignez une structure de conseil et d'ingénierie intervenant sur des projets complexes à forte valeur ajoutée dans des environnements industriels exigeants. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Senior Delivery Manager - Ingénierie Systèmes & Logiciels capable de piloter un périmètre d'activités significatif, de garantir l'excellence opérationnelle des prestations et de contribuer activement à la croissance des activités.


Tâches

  • Piloter un portefeuille de projets et de prestations d'ingénierie en assurant le respect des objectifs de qualité, coûts et délais.
  • Garantir la satisfaction des clients et développer des relations de partenariat durables.
  • Assurer le suivi des indicateurs de performance et mettre en oeuvre les actions correctives nécessaires.
  • Manager, accompagner et faire grandir les équipes placées sous votre responsabilité.
  • Coordonner les échanges entre les équipes techniques, les fonctions support et les interlocuteurs métiers.
  • Anticiper les risques et piloter la résolution des situations complexes ou critiques.
  • Contribuer à la gouvernance opérationnelle des activités et aux revues de performance.
  • Participer à la construction des offres commerciales et aux réponses aux consultations.
  • Identifier les opportunités de développement et accompagner la croissance du périmètre confié.
  • Piloter plusieurs projets ou programmes simultanément dans un environnement multiprojets.

Le profil recherché

  • Formation supérieure Bac +5 de type école d'ingénieur ou équivalent.
  • Expérience professionnelle d'au moins 10 ans dans le pilotage d'activités d'ingénierie, de projets complexes ou de centres de services.
  • Expérience confirmée au sein d'une société de conseil, d'ingénierie ou de services intervenant dans des environnements industriels.
  • Expérience significative du management d'équipes et de la gestion de prestations à forte valeur ajoutée.
  • Maîtrise du pilotage opérationnel et financier de contrats ou prestations complexes.
  • Bonne connaissance des mécanismes de gestion contractuelle et du suivi des engagements.
  • Capacité à gérer simultanément plusieurs projets, activités ou programmes.
  • Compréhension des métiers de l'ingénierie et des environnements industriels à fortes contraintes.
  • Compétences en développement commercial, négociation et gestion de la relation client.
  • Leadership reconnu et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires.
  • Excellentes qualités de communication, d'analyse et de prise de décision.
  • Orientation client, sens du résultat et capacité à évoluer dans des contextes exigeants.
  • Aptitude à gérer les priorités, les situations de crise et les environnements complexes.

Bienvenue chez LH & Tech

LH&TECH est une société de conseil en ingénierie et recrutement, spécialisée dans les systèmes intelligents, connectés et sécurisés.


LH&TECH Recruitment est un cabinet de recrutement expert des secteurs pénuriques. Nous accompagnons nos candidats qui privilégient des opportunités au sein de startups, PME, ETI et grands Groupes. Nous proposons à nos clients de bénéficier de notre maîtrise du marché des ingénieurs.


LH&TECH Engineering a pour vocation de faire grandir nos collaborateurs en favorisant un écosystème stimulant. Nous sommes convaincus qu'une société de conseil en ingénierie peut répondre à nos enjeux humains et technologiques :


Nos enjeux humains : le monde du travail évolue vite. Nous souhaitons plus de flexibilité (télétravail, poste en full remote...), avoir le sentiment que notre travail a du sens, qu'il soit une source d'inspiration, de gratification et favorise la création d'un groupe soudé. Nous avons créé une communauté bienveillante, où le temps et le financement de la formation sont un droit et un devoir ; où son plan individuel d'évolution de carrière stimule est un contrat signé avant l'arrivée dans l'entreprise ; et enfin, où le partage du savoir-faire et de la valeur est au coeur de notre entreprise.


Nos enjeux technologiques : Les systèmes sont de plus en plus hybrides entre le Digital et notre monde physique. Ils sont incontournables pour nous apporter des services de plus en plus proches de notre quotidien, nos usages et nos besoins. Nous les rendrons de plus en plus SMART, à condition qu'ils soient intelligents, connectés et sécurisés.


Si vous souhaitez relever ses enjeux avec nous, alors rejoignez-nous !

Infos complémentaires

  • Contrat à durée indéterminée.
  • Rémunération attractive composée d'une part fixe et d'une part variable liée à la performance.
  • Couverture santé et prévoyance.
  • Titres-restaurant ou dispositif équivalent.
  • Accompagnement à la montée en compétences.
  • Perspectives d'évolution vers des responsabilités élargies.
  • Environnement stimulant au sein de projets industriels d'envergure.
  • Autonomie dans la prise de décision et responsabilités significatives.

A propos de notre client

Notre client est un acteur majeur du conseil en ingénierie, du management de projet et de la transformation des organisations. Il accompagne de grands industriels dans la conduite de programmes stratégiques et intervient sur l'ensemble du cycle de vie des projets, depuis le conseil jusqu'à l'exécution opérationnelle. Reconnue pour son expertise technique et sa capacité à gérer des projets complexes, l'entreprise poursuit son développement sur des marchés industriels exigeants et innovants.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Echange de préqualification avec un recruteur

  • Entretien binôme recruteur/technique ou technique/commercial(e)

  • Dernière étape entretien avec la direction (facultative)

Publiée le 15/06/2026 - Réf : 4143608/29203425 nbo134958c

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