La Coopérative Welcoop recrutement

Alternance - Assistant Controle de Gestion H/F La Coopérative Welcoop

  • Villers-lès-Nancy - 54
  • Alternance
  • 24 mois
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
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Les missions du poste

En tant qu'alternant(e) Contrôle de Gestion, vous serez formé(e) et accompagné(e) par la Contrôleuse de Gestion sur des missions variées, vous permettant de développer vos compétences dans un environnement stimulant, multi filiales et multi activités.

Vos missions

- Reporting financier filiales :

- Participer au suivi mensuel des résultats des filiales.

- Préparer et analyser les données financières destinées au Comité de Direction.

- Déploiement d'un nouvel outil de reporting

- Assurer la reprise, le contrôle et la fiabilisation des données.

- Concevoir et personnaliser les états de restitution en fonction des besoins des filiales.

- Tableaux de bord commerciaux

- Contribuer à l'amélioration des reportings sous Qlik

- Définir les indicateurs pertinents avec la direction commerciale

- Participer à la construction et à l'optimisation des tableaux de bord avec le service informatique

- Réaliser des contrôles de cohérence et de qualité des données.

- Support aux filiales

- Accompagner les filiales sur certaines problématiques de gestion et de comptabilité.

- Participer à des analyses de stocks, de marges et de performance.

Le profil recherché

- Vous préparez une formation de niveau Bac +3 à Bac +5 en Contrôle de Gestion, Finance ou équivalent.

- Vous maîtrisez Excel et démontrez un intérêt pour les outils de Business Intelligence (Qlik, Power BI, etc.).

- Vous faites preuve de rigueur et d'esprit d'analyse.

- Vous êtes curieux et avez envie d'apprendre

- Vous avez le sens du service et appréciez accompagner les utilisateurs dans leurs besoins

Ref: 6xfxva8ekp

Bienvenue chez La Coopérative Welcoop

Imaginez un métier où chaque jour, votre travail améliore la vie des autres !

Créée en 1935, LA COOPÉRATIVE WELCOOP et l'ensemble de ses entités (=2000 collaborateurs et 4000 pharmaciens coopérateurs, +400 M€ de C.A.) forment un écosystème unique en France et à l'International. Nous sommes une communauté humaine investie dans une mission commune : la santé et le bien-être de tous.

Nos innovations et notre sens de l'anticipation nous permettent d'être au coeur de tous les dés au service des patients, des professionnels de santé et du système de santé.

- Pour les patients : meilleure observance des traitements, suivi et autonomie par des mesures préventives (sécurisation du domicile), proposition de produits plus sains, fluidification du parcours patient

- Pour les professionnels de santé : coordination, partage et suivi des données patients entre eux (ex : généralistes/spécialistes, ville/hôpital...)

- Pour le système de Santé Publique : diagnostics prédictifs de pathologies, médicaments et hospitalisations à domicile moins coûteux...

Les raisons de nous rejoindre :

- Un secteur d'activité vital et tourné vers l'avenir

- Une entreprise pérenne et engagée aux valeurs fortes : Anticipation, Expertise, Proximité et Optimisme

- Un parcours d'intégration et des formations tout au long de votre vie professionnelle

- Des avantages sociaux attractifs : tickets restaurant, récompense en cas cooptation de nouveaux collaborateurs...

- Pour les postes situés à Villers les Nancy > Le Siège Social de l'entreprise vous propose un réfectoire avec une présence quotidienne de la Boulangerie Paul, une salle de sport, un babyfoot, une borne d'arcade, une bibliothèque partagée...

Les avantages

  • Une entreprise pérenne et engagée aux valeurs fortes
  • Un riche parcours d’intégration et de formation
  • Des perspectives d'évolution et de mobilité interne
  • Télétravail partiel possible
  • Carte tickets restaurant
  • Intéressement & participation (selon filiale)
  • RTT annuel
  • Récompenses de cooptation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Email de confirmation de réception de candidature

  • Préqualification téléphonique d'un recruteur

  • Entretien physique ou visio avec le manager

  • Entretien physique ou visio avec le N+2 (optionnel)

  • Passation d'un bilan comportemental & debrief en entretien RH

  • Prise de références & proposition d'embauche/réponse négative

La carte

5 Allée de Saint-Cloud

54600 Villers-lès-Nancy

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Publiée le 15/06/2026 - Réf : 6xfxva8ekp

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