Sotel Groupe emploi
Sotel Groupe recrutement

Agent Cos H/F Sotel Groupe

  • L'Union - 31
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Industrie high-tech • Telecom
  • Exp. 1 an min.
Lire dans l'app

Détail du poste

- La sécurité aérienne

- La télésurveillance

- Lintervention et la surveillance humaine

- L'installation de systèmes de sécurité

- La formation

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Agent COS ( Centre opérationnel de surveillance). Rattaché(e) à la hiérarchie opérationnelle, vous assurez le suivi quotidien des prestations, la coordination des intervenants et le contrôle administratif lié à l'exploitation. Vous contribuez également à la qualité de service en veillant au respect des procédures et à la bonne gestion des demandes clients.

GESTION BOITE MAIL

Traitement demandes < OU = J+2

Traitement demandes > J+2 si validée par superviseur et responsables

Dispatch mail

Classement dans traité (sans action)

GESTION DES APPELS

Prise en charges des appels entrants

Répartitions appels si entrant non concerné

GESTION DES PRESTATIONS

Mise en place gardiennage urgent

Mise en place gardiennage programmé si validée par superviseur et responsables

Mise en place intervention

Mise en place de rondes

Suivi des prestations en temps réel

PS / FS / Appels Sécurité

Gestion des alarmes et pop up

Traitement anomalie liée aux prestations en cours

Prise en compte des MA ,PEC / prestation en cours ou demande urgente

Mise en place de reconnaissance de site

Contrôles téléphonique cartes pro

Affectation provisoire prestataire Nouveaux sites

Liste indicative et non restrictive.

Toute mission ponctuelle demandée par un hiérarchique

Missions complémentaires

  • Réaliser toute mission ponctuelle confiée par la hiérarchie dans le cadre de l'activité du service.

Profil recherché

  • Vous disposez d'une première expérience dans un poste administratif, d'exploitation ou de coordination opérationnelle.
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre réactivité.
  • Vous savez gérer plusieurs dossiers simultanément et respecter les délais.
  • Vous possédez de bonnes capacités relationnelles et appréciez le travail en équipe.
  • Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et le traitement de données.
  • Une expérience dans les secteurs des services, de la sécurité ou de la gestion de prestations serait un atout.
  • Vous êtes détenteur d'une carte professionnelle Agent de surveillance humaine en cours de validité

Autonomie, sens du service et capacité à gérer les priorités seront les clés de votre réussite à ce poste.

Infos complémentaires

2039.33

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Premier échange téléphonique avec l’un de nos recruteurs pour mieux vous connaître

  • Entretien avec votre futur(e) manager sur le poste et vos motivations

  • Selon le poste, deuxième entretien possible avec votre N+2

  • Retour clair et rapide sur la décision

  • Nous vous accompagnons ensuite de la signature du contrat à votre intégration

La carte

3 Rue de Cabanis

31240 L'Union

Localiser le poste

Publiée le 15/06/2026 - Réf : JR-0022

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