Aubert & Duval emploi
Aubert & Duval recrutement

Alternant Sse H/F Aubert & Duval

  • Issoire - 63
  • Alternance
  • Bac +5
  • Industrie Manufacturière
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Détail du poste

Alternant(e) Ingénieur 3SE F/H

Développer vos compétences pour faire face aux défis d'aujourd'hui et de demain ? Apprendre et progresser dans le milieu industriel grâce à de multiples expériences ?

Alors, rejoignez Aubert & Duval, leader mondial des solutions métallurgiques de pointe, en alternance en tant que Chargé(e) de développement RH à Issoire !

Depuis plus de 100 ans, Aubert & Duval est un des acteurs stratégiques des industries de pointe en France et en Europe. Chaque jour, plus de 3800 femmes et hommes partagent la même ambition : révéler tout le savoir-faire d'Aubert & Duval et faire la différence tout en réalisant de véritables défis techniques et ce sur tous les marchés où nous créons durablement de la valeur (aéronautique, spatial, énergie, défense, sport automobile, santé).

Envie de révéler qui vous êtes vraiment et de forger votre carrière à nos côtés ? Vous êtes au bon endroit, au bon moment !

Vos missions :

Après une phase d'intégration et de formation au sein d'une équipe de 6 collaborateurs, et rattaché(e) à Marie-Helene, Responsable HSSE avec et en étroite collaboration avec les référents Energie des eux usines, vous participerez activement au quotidien du service SSE, pour nous aider à faire face à tous les défis !

Vous aurez pour missions principales de :

1. Participation au projet ISO 50001

  • Piloter des actions ;

  • Participer aux réunions et à l'animation du projet ;

  • Contribuer à la coordination entre les deux usines.

2. Structuration documentaire (mission prioritaire)

  • Construire l'architecture documentaire du SMÉ ;

  • Rédiger, mettre en forme et harmoniser les documents : procédures, instructions, formulaires, preuves ;

  • Intégrer la logique ISO 50001 au SME ISO 14001.

3. Traçabilité & conformité

  • Mettre en place les registres, systèmes de preuves et éléments de suivi ;

  • Définir les outils de contrôle documentaire ;

  • Préparer les éléments nécessaires aux audits internes et externes.

4. Appui opérationnel

  • Contribuer à la revue énergétique (UES, données, indicateurs) ;

  • Aider à la traduction de la stratégie énergie en actions terrain.

Votre profil :

Ce que nous recherchons ? Une personnalité avant tout !

En préparation d'un diplôme d'ingénieur HSE, ingénieur environnement et gestion risques industriels

Savoirs

  • Bases des systèmes de management (ISO 50001, ISO 14001).

  • Principes de performance énergétique industrielle : UES, indicateurs, consommations.

  • Connaissances générales en HSE / risques industriels.

  • Notions de rédaction documentaire structurée.

  • Compréhension des processus industriels.

  • Connaissances de base en analyse de données.

Savoir-faire

  • Structurer, rédiger et mettre en forme des documents normatifs.

  • Organiser une arborescence documentaire conforme ISO.

  • Analyser un écart entre pratiques et exigences normatives.

  • Collecter, fiabiliser et analyser des données énergétiques.

  • Préparer des éléments pour audits internes / externes.

  • Participer à l'animation du projet.

Savoir-être

  • Rigueur et sens de l'organisation.

  • Esprit d'analyse et de synthèse.

  • Autonomie dans un projet déjà en cours.

  • Curiosité technique.

  • Aisance relationnelle.

  • Esprit collectif et coopération.

  • Capacité à prioriser.

  • Fiabilité et respect des engagements.

Pour nous, le développement de vos compétences est clé pour incarner ensemble l'excellence de notre savoir-faire et vous faire vivre une expérience d'alternance réussie ! Nous vous proposons ainsi un parcours d'intégration personnalisé et au plus proche de vos besoins.

Et vous, si vous forgiez votre avenir avec Aubert & Duval ?

Type de contrat : contrat d'apprentissage ou de professionnalisation

Lieu : Aubert&Duval Issoire

Prise de poste : Septembre 2026

Rythme : Horaire de journée

Durée hebdomadaire de travail : 35 h

Durée envisagée : 2 ans

Les avantages

  • Mutuelle et prévoyance
  • Epargne salariale
  • Télétravail
  • Tickets restaurant
  • Indemnités de transport
  • Disposition d’accompagnement à la mobilité géographique

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique - visio

  • Entretien RH / Manager sur site

  • Retour sous 3 semaines maximum

La carte

Le Piat

63500 Issoire

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Publiée le 15/06/2026 - Réf : 44938-fr_FR

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