Belgique - V.I.E - Volontariat Internationai en Entreprise - Contrôleur de Gestion de Programme H/F Naval Group
- Belgique
- CDD
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
Les missions du poste
Le site de Naval Group Belgium localisé à Bruxelles recherche un contrôleur de gestion H/F en V.I.E (Volontariat International en Entreprise) de 12 à 24 mois à partir de Septembre 2026.
A ce titre, le VIE H/F aura pour missions principales:
-Analyser les écarts et alerter sur les dérives.
-Assurer la production de chiffres et leur qualité, assurer la justesse de l'analytique.
- Assurer la mise en place de la structure de l'analytique (centre et trigramme), la mise en place des méthodes groupe, et le respect des procédures.
- Assurer la préparation et l'analyse des reportings financiers (Business reviews, revues de programmes, Plan à Moyen Terme/Budget, Plan stratégique...) en respectant les règles et les délais imposés par le Groupe.
-Assurer les cycles des comptes (budget, PMT...).
La finalité est d'assurer la production des comptes dans les délais et le respect des règles du Groupe.
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
Le profil recherché
ET VOUS?
Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +5 à dominante comptabilité, gestion, finance.
Vous maîtrisez les compétences suivantes:
- Reporting,
- Contrôle de gestion,
- SI métier,
- Contrôle interne,
- Comptabilité
- Vous disposez d'un bon niveau d'Anglais professionnel
Votre personnalité sait allier:
Méthode et rigueur,
Analyse et synthèse
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.
À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner.
Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé(e) dans les plus brefs délais.
Les avantages
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- RTT
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
-
Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
-
Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
-
Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
-
Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
-
Promesse d’embauche.
-
Naval Group en images
Publiée le 15/06/2026 - Réf : 2026-53277